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Jobs & ENTRY

新卒 募集要項・エントリー

2027年度

セミナーの開催について

クリーチャーズについてカジュアルに知っていただける「オープンカンパニー」と
各職種について詳細に理解いただける「会社説明会」を開催いたします。ぜひご参加ください！
※現在開催予定のものはすべて終了いたしました。
　2月以降に各職種ごとに説明会を実施予定です。詳細決まり次第アナウンスいたしますので、今しばらくお待ちください。

開催日時

※すべて終了いたしました。

〇オープンカンパニー
2025年11月28日 (金) 19:00 – 20:00
※過去実施したオープンカンパニーの録画配信となります。
過去のいずれかの回にご参加いただいた方はご参加いただけません。

〇会社説明会（エンジニア希望者向け）
2025年11月12日 (水) 18:30 – 20:00
2025年11月21日 (金) 11:30 – 13:00
2025年12月02日 (火) 15:00 – 16:30
※いずれの回も同一内容となります。いずれかの日程のみご参加いただけます。

内容

〇オープンカンパニー
職種問わずクリーチャーズについてカジュアルに知っていただけるイベントとなります。

【当日コンテンツ予定】

  • 会社概要
  • 事業内容
  • 「ポケモン原著作権者」としての役割
  • 「つくるひとがいきる会社」としての制度や文化
  • 質疑応答　など

〇会社説明会（エンジニア希望者向け）
オープンカンパニーでもご説明したクリーチャーズのご説明に加え、
各職種の詳細について理解を深めていただけるイベントとなります。
人事に加え、各部門の社員も交えお伝えいたします。

【当日コンテンツ予定】

  • 会社概要
  • 事業内容
  • 「ポケモン原著作権者」としての役割
  • 「つくるひとがいきる会社」としての制度や文化
  • 各職種説明（ゲームプログラマ/コーポレートエンジニア）
  • 新卒入社後の業務説明
  • 質疑応答
  • 選考フローについて　など

※内容は告知なく変更になる可能性がございます。あらかじめご了承ください。
※11～12月はエンジニア希望者向けの回となりますが、エンジニアご希望の方以外でもご参加が可能です。
他職種向けの会社説明会は2月以降実施予定です。

実施形式

オンラインでの実施（Zoomウェビナーを予定）

予約締切＆参加方法

【予約締切】
各回開催前日の17:00
ご予約後のキャンセルについては、申し込み完了メッセージに記載のURLよりお願いいたします。

【参加方法】
①上記期限までに、以下の「エントリー」ボタンよりエントリーをお願いします。
エントリー

②その後発行されるマイページ上にてご希望するセミナーをご予約ください。

その他
  • 選考にあたって、セミナーへの参加は必須ではございません。また評価に影響することもございません。
  • 録音・録画・スクリーンショット・配信等は、禁止といたします。

FLOWエントリーから内々定までの大まかな流れ

  1. エントリー
  2. 書類選考
  3. 1次面接
  4. 2次面接
  5. 最終面接
  6. 内々定

※職種により、選考フローが変更される場合があります。

REQUIREMENTS

募集職種

募集職種 詳細
  1. デジタルゲームプログラマ　※応募受付終了いたしました

    ゲーム本体の実装から開発環境の整備まで、ゲームの面白さを追求するプログラミング業務を担当していただきます。UnityやUnreal Engineなどのゲームエンジン、AWSやGCPなどのクラウドなどを使用して開発を進めます。

    詳細はこちらよりご確認ください。

    【応募必須スキル】

    • オブジェクト指向プログラミングのご経験

    【応募書類】

    • 履歴書
    • エントリーシート
    • 作品（プレイ可能なゲーム本体やご自身で書いたプログラムのソースコード等）※任意

    【応募書類 受付期間】
    2025年11月4日(火)～2025年12月15日(月) 18:00〆切（受付終了）

    【選考フロー】
    STEP1：
    エントリー（マイページ登録）
    ↓
    STEP2：
    履歴書・エントリーシートの提出・作品の提出（※任意）
    ↓
    STEP3：
    書類選考
    ↓
    STEP4：
    適性検査の受検・選考
    ↓
    STEP5：
    一次面接
    ↓
    STEP6：
    二次面接
    ↓
    STEP7：
    最終面接

    ※詳細はエントリー頂いた方に、ご案内いたします。
    ※選考フローは変更になる可能性があります。

  2. コーポレートエンジニア　※応募受付終了いたしました

    コーポレートエンジニアは、“つくるひとがいきる会社” クリーチャーズが、5年後10年後も健全に開発を行える環境を、ITで “ベスト・オブ・ブリード” に創造します。
    ご自身の適性を鑑み、会社のITに関わる業務全般（ITの統制を筆頭に、戦略、運用、支援 等）から、いくつかのパートを担当していただきます。

    【応募必須スキル】

    • 特になし

    【応募書類】

    • 履歴書
    • エントリーシート

    【応募書類 受付期間】
    2025年11月4日(火)～2025年12月15日(月) 18:00〆切（受付終了）

    【選考フロー】
    STEP1：
    エントリー（マイページ登録）
    ↓
    STEP2：
    履歴書・エントリーシートの提出
    ↓
    STEP3：
    書類選考
    ↓
    STEP4：
    適性検査の受検・選考
    ↓
    STEP5：
    一次面接
    ↓
    STEP6：
    二次面接
    ↓
    STEP7：
    最終面接

    ※詳細はエントリー頂いた方に、ご案内いたします。
    ※選考フローは変更になる可能性があります。

  3. ポケモンカード開発職

    ご本人の適性を鑑み、ご入社後は「ポケモンカード開発」における以下業務のいずれかを担当していただきます。

    • ゲームデザイナー
    • 制作進行管理
    • イラスト制作進行

      など

    詳細はこちらよりご確認ください。

    【応募必須スキル】

    • 特になし

    【応募書類】

    • 履歴書
    • エントリーシート
    • 作品（ポートフォリオや企画書 等）※任意

    ※応募書類は変更になる可能性があります。

    【応募書類 受付期間】
    2026年2月4日(水)～2026年3月12日(木) 18:00〆切
    ※応募受付期間は変更になる可能性があります。

    【選考フロー】
    STEP1：
    エントリー（マイページ登録）
    ↓
    STEP2：
    履歴書・エントリーシートの提出
    ↓
    STEP3：
    書類選考
    ↓
    STEP4：
    適性検査の受検・選考
    ↓
    STEP5：
    一次面接
    ↓
    STEP6：
    二次面接最終面接
    ↓
    STEP7：
    最終面接

    ※詳細はエントリー頂いた方に、ご案内いたします。
    ※選考フローは変更になる可能性があります。

  4. デジタルゲームプランナー（企画職）

    ゲームの企画立案から仕様設計、実装ディレクション、バランス調整まで、デジタルゲーム開発の全工程に関わっていただきます。幅広く企画業務に携わりながら面白い体験を考え・形にしていきます。

    詳細はこちらよりご確認ください。

    【応募必須スキル】

    • 特になし

    【応募書類】

    • 履歴書
    • エントリーシート
    • ご自身をアピールできる成果物（過去に制作した作品や企画書・研究内容 等）

    【応募書類 受付期間】
    2026年2月4日(水)～2026年3月12日(木) 18:00〆切
    ※応募受付期間は変更になる可能性があります。

    【選考フロー】
    STEP1：
    エントリー（マイページ登録）
    ↓
    STEP2：
    履歴書・エントリーシート・ご自身をアピールできる成果物の提出
    ↓
    STEP3：
    書類選考
    ↓
    STEP4：
    適性検査の受検・選考
    ↓
    STEP5：
    一次面接
    ↓
    STEP6：
    二次面接最終面接
    ↓
    STEP7：
    最終面接

    ※詳細はエントリー頂いた方に、ご案内いたします。
    ※選考フローは変更になる可能性があります。

  5. 3DCGアニメーター

    デジタルゲーム開発の初期段階からプロジェクトに参加し、企画要件をベースにゲームへ実装するCG制作に携わります。ポケモンの3DCGモデルに対し動きを付けポケモンの魅力や個性を表現することで、命を吹き込みます。
    その他映像、印刷媒体向けCGアニメーション作成、絵コンテ、Vコンテ作成なども担います。

    詳細はこちらよりご確認ください。

    【応募必須スキル】

    • 3DCGツール使用のご経験

    【応募書類】

    • 履歴書
    • エントリーシート
    • 作品（デモリールやポートフォリオ）

    ※応募書類は変更になる可能性があります。

    【応募書類 受付期間】
    2026年2月4日(水)～2026年3月12日(木) 18:00〆切
    ※応募受付期間は変更になる可能性があります。

    【選考フロー】
    STEP1：
    エントリー（マイページ登録）
    ↓
    STEP2：
    履歴書・エントリーシート・作品の提出
    ↓
    STEP3：
    書類選考
    ↓
    STEP4：
    一次面接・適性検査の受検
    ↓
    STEP5：
    二次面接
    ↓
    STEP6：
    最終面接

    ※詳細はエントリー頂いた方に、ご案内いたします。
    ※選考フローは変更になる可能性があります。

  6. UIデザイナー

    ゲームにおけるUIのデザインから実装まで一貫して担当していただきます。画面内のアイコンやボタン、バナー、各種ロゴ制作といったデザイン業務に加え、操作性と世界観を両立させるレイアウト設計、そして実際のゲームエンジンへの実装・組み込みまで幅広く携わっていただきます。デザインツールでの制作だけでなく、自らの手で実装し、ユーザー体験を形にする一連のプロセスを担います。

    【応募必須スキル】

    • 特になし

    【応募書類】

    • 履歴書
    • エントリーシート
    • 作品（ポートフォリオ）

    ※応募書類は変更になる可能性があります。

    【応募書類 受付期間】
    2026年2月4日(水)～2026年3月12日(木) 18:00〆切
    ※応募受付期間は変更になる可能性があります。

    【選考フロー】
    STEP1：
    エントリー（マイページ登録）
    ↓
    STEP2：
    履歴書・エントリーシート・作品の提出
    ↓
    STEP3：
    書類選考
    ↓
    STEP4：
    一次面接・適性検査の受検
    ↓
    STEP5：
    二次面接
    ↓
    STEP6：
    最終面接

    ※詳細はエントリー頂いた方に、ご案内いたします。
    ※選考フローは変更になる可能性があります。

  7. コーポレートスタッフ（事業管理・経理・総務・法務・労務）

    スタッフ部門は「つくるひとがいきる会社」を実現するため、各事業部と連携しながらヒト・モノ・カネの資源を最大限に活かし、会社組織や環境を作り上げていきます。

    ご本人の適性を鑑み、ご入社後は以下業務のいずれかを担当していただきます。

    • 事業管理
    • 経理
    • 総務
    • 法務
    • 労務

      など

    【応募必須スキル】

    • 特になし

    【応募書類】

    • 履歴書
    • エントリーシート

    ※応募書類は変更になる可能性があります。

    【応募書類 受付期間】
    2026年2月4日(水)～2026年3月12日(木) 18:00〆切
    ※応募受付期間は変更になる可能性があります。

    【選考フロー】
    STEP1：
    エントリー（マイページ登録）
    ↓
    STEP2：
    履歴書・エントリーシートの提出
    ↓
    STEP3：
    書類選考
    ↓
    STEP4：
    適性検査の受検・選考
    ↓
    STEP5：
    一次面接
    ↓
    STEP6：
    二次面接最終面接
    ↓
    STEP7：
    最終面接

    ※詳細はエントリー頂いた方に、ご案内いたします。
    ※選考フローは変更になる可能性があります。

募集要項

応募対象

2027年3月に大学、大学院、短期大学、専門学校、高等専門学校を卒業（見込み）の方
あるいは、3年以内（2024年3月～2027年2月）に上記学校を卒業された（卒業する見込みの）方

エントリー期間

2025年11月4日(火)～2026年3月12日(木)
※職種により、応募書類の提出期限が異なります。詳しくは、応募書類 受付期間をご確認ください。

募集職種

以下 7 職種で募集を致します。
エントリーシート提出時に、応募する職種を1つ選択いただきます。

【デジタルゲーム開発本部への配属】
デジタルゲームプログラマ
デジタルゲームプランナー（企画職）
3DCGアニメーター
UIデザイナー

【ポケモンカード開発本部への配属】
ポケモンカード開発職

【管理本部への配属】
コーポレートエンジニア
コーポレートスタッフ（事業管理・経理・総務・法務・労務）

≪併願について≫
他の職種にも志望がある場合は、エントリーシート提出時に、併願職種として選択いただくことが可能です。
併願を希望いただいた場合、適性を鑑み、事前にご了解いただいたうえで、併願職種にて内定をお出しする場合がございます。

併願を希望される場合にも、書類の提出は1回のみに限ります。
職種によって応募受付時期が異なりますが、第1希望の職種に併せて書類をご提出ください。

応募書類 受付期間

職種によって応募書類受付期間が異なります。

【A】2025年11月4日(火)～2025年12月15日(月) 18:00〆　※受付終了いたしました
対象職種：

  • デジタルゲームプログラマ
  • コーポレートエンジニア


【B】2026年2月4日(水)～2026年3月12日(木) 18:00〆切
対象職種：

  • ポケモンカード開発職
  • デジタルゲームプランナー（企画職）
  • 3DCGアニメーター
  • UIデザイナー
  • コーポレートスタッフ（事業管理・経理・総務・法務・労務）

働き方・制度・福利厚生

給与

年俸制

専門・高専・短大・大学・大学院卒： 年俸4,500,000円（月給281,250円）
提示年俸額を16分割し、12回を月額給与として、残り4回を賞与としてお支払いします。

給与備考

職務遂行能力評価と業績評価によって決定する報酬制度を採用しております。

入社から１年間（仮グレード期間）

提示年俸額を16分割し、16分の12を月額給与として、残り16分の4を賞与としてお支払いします。

入社から１年後以降（本グレード決定以降）

入社１年経過後で最も近い9月末日、もしくは3月末日に本グレードを決定します。
入社から半年経った時点の評価で報酬額が上がることが確定した場合、
１年を経過せずとも本グレードの決定を行うことがあります。
（決定時期は9月末日、もしくは3月末日）

みなし残業手当

月額給与の中に月45時間分のみなし残業手当を含みます。
月の残業時間が45時間を超えた場合、超過した分の残業手当を追加支給します。

※人事制度の詳細はこちら

新生活準備金

新卒入社初年度には、年俸に加え、入社時に一律20万円を支給いたします。

昇給

年2回、半期毎の業績評価と年度毎の職務遂行能力評価によって給与の見直し(昇降給)があります。

賞与

年2回＋決算賞与＋特別賞与

決算賞与について

会社の業績および勤務状況に応じ、3月末に支払われることがあります。

特別賞与について

個人の評価結果（業績評価）および勤務状況に応じ、6月に支払われることがあります。

勤務時間

フレックスタイム制(所定労働時間8h×営業日数/月)

・コアタイム11:00～16:00
・休憩13:00～14:00

※所定労働時間は上記の通りですが、仕事に支障のない範囲内で、7h×営業日数／月の勤務を認めています。
※月平均時間外：17時間程度

勤務時間備考

試用期間中はフレックスタイム制対象外となります。（それ以外の待遇は本採用時と変わりません。）
※勤務時間：10:00～19:00（所定労働時間8時間、休憩1時間 13:00～14:00）
※会社の終業時間は上記の通りですが、特に仕事に支障がない限り、18:00に退社することを認めています。
なお、その時の給与は19:00まで仕事をされたものとして支払われます。

休日休暇

年間休日 約130日
※年によって1日程度変動します。
※2024年度年間休日：127日

完全週休2日制（土日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
特別有給休暇

制度/待遇

各種手当

  • 交通費支給
  • 社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
  • 決算賞与
  • 特別賞与
  • 在宅勤務手当（月/5,000円）
  • 役職手当
  • 奨学金返還支援制度
  • 慶弔見舞金制度
  • 企業型DC（企業型確定拠出年金）制度
  • 退職金制度
  • 入社準備金（新卒入社のみ）

働き方

  • フレックスタイム制度
  • 在宅勤務制度（週3日以上出社）
  • 時短勤務制度
  • 副業可能（申請により副業可）
  • 各種休暇制度（出産休暇、育児休業、介護休業 等）
  • パートナーシップ制度
  • ベビーシッター利用料補助
  • 子育てみらいコンシェルジュ
  • 出産、小学校入学祝い品
  • ジョブ・リターン制度
  • 独立開業チャレンジ制度

※上記すべて当社規定による

健康・メンタルサポート

  • 健康診断・婦人科オプション無料
  • インフルエンザワクチン接種
  • 歯科検診
  • 産業医面談
  • カウンセリングサービス
  • ストレスチェック
  • 置き型健康社食

その他

  • 昼食代支給（会社指定の店舗／上限1日1,500円）
  • オフィス内 無料自動販売機（飲料）
  • 保養施設・旅行パック・スポーツクラブ利用（健康保険組合の規定による）
  • 社内ポケモンカードゲーム大会

能力開発

公募研修

  • ロジカルシンキング研修
  • ラテラルシンキング研修
  • プレゼンテーション研修
  • タイムマネジメント研修
  • ファシリテーション研修
  • アサーティブコミュニケーション研修
  • クリティカルシンキング研修
  • マニュアル作成研修
  • プロジェクトマネジメント研修
  • クリエイティブ研修
  • 創造力強化研修
  • 問題解決研修
  • 調整力発揮研修
  • 企画力研修
  • 業務改善研修
  • 資料作成研修

階層別研修

  • マネージャー研修
  • エグゼクティブ研修
  • オンボーディング研修
  • ポケモンカード研修
  • 経営戦略研修

全社研修

  • セルフキャリアドック研修
  • アンコンシャスバイアス研修
  • ハラスメント研修
  • DE&I研修

e-learning

自主学習ができるe-learningを全社員へ導入。
社員それぞれの興味に合わせて、自由な時間にスキルアップができます。

※2021～2024年度実施実績
※新卒新入社員へは1か月間の「新入社員導入研修」を実施予定。

インプットサポート

「つくるひとがいきる会社」の実現の一環として、社員のクリエイティブ環境の充実のためにインプットサポートを行っています。
書籍やエンタメ商品・サービスの購入などを月額1万円まで補助いたします。

資格取得支援制度

業務に役立てることができたり、能力開発に繋がる資格を社員が取得することを推奨しており、勉強代と受験料の補助を行っています。

外部セミナーや研修受講

外部の研修・セミナーを会社経費にて受講することができます。
自己研鑽のための研修・セミナー受講を推奨しています。

人事定期面談

コネクト面談（新卒入社のみ）

部署を跨いだコミュニケーションを促進するため、新卒入社の社員を対象に
他部署の社員との面談機会を設けています。

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月（待遇は本採用時と変わりません）

勤務地

〒102-0074　東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 9階

勤務地備考

※就業場所の変更範囲

雇い入れ直後：株式会社クリーチャーズ本社事務所内、および会社が指定する場所
変更の範囲　：会社の定める場所（テレワークを行う自宅含む）
また、担当するプロジェクトによって、
本社から徒歩10分以内のプロジェクトオフィスに勤務していただくこともあります。

最寄り路線

東京メトロ半蔵門線・東西線・都営新宿線
「九段下」駅4番出口より徒歩1分

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（ビル内に喫煙専用室あり）

転勤

なし

入社時期

各月1日付
※新卒入社時は4月1日付