Work Style

働き方

Work Environment

働きやすさへの取り組み

  • 01

    インプットサポート

    クリーチャーズでは、「つくるひとがいきる会社」の実現の一環として、社員のクリエイティブ環境の充実のためにインプットサポートを行っています。
    書籍やエンタメ商品・サービスの購入などを月額1万円まで(消費税込み)補助いたします。

    ※グレード上限有り

  • 02

    資格取得サポート

    業務に役立てることができたり、能力開発に繋がる資格を社員が取得することを推奨しており、勉強代と受験料の補助を行っています。

    ※社内審査有り

  • 03

    ジョブリターン制度

    パートナーの転勤、育児、介護などの止むを得ない理由でクリーチャーズを退職された方々が環境が変わりまた働けるようになったり、転職や独立をして働かれていた方々がまたクリーチャーズに活躍の場を求めたい場合に、復職し、また活躍して頂けるようにするための制度です。

    ※過去2年以上在籍されていた方が対象

  • 04

    独立開業チャレンジ制度

    高い専門知識・スキルが認められ自律的に業務できる社員が、社外にも活躍の場を求めたい、管理業務や間接業務から離れ専門業務に特化したい、会社に細かく管理されずに働きたい、といったニーズに応える制度です。
    2年間クリーチャーズの現業務と報酬をベースとした業務委託契約を結び、独立開業することができます。

    ※5年以上在籍されている方が対象

  • 05

    在宅勤務

    状況に応じて出社勤務と在宅勤務とを組み合わせた働き方を推奨しています。

    開発環境は、自宅と会社、両方で開発が行えるように、機材を支給します。また、社員全員にスマートフォンを支給します。条件により、完全在宅も可能です。

    ※補助として、在宅勤務補助金を毎月支給しています(状況により変更有り)。
    ※コロナ禍の状況に応じて、全社出社率をコントロールしています。

  • 06

    機材

    可能な限り希望に沿ったものを貸与します。
    ラップトップとデスクトップを併用したい、ディスプレイは2台欲しいなど、まずは遠慮なくご希望をお聞かせください。業務により、3台持ちも可能です。

  • 07

    研修・セミナー受講

    外部の研修・セミナーを会社経費にて受講することができます。
    社内に講演者を招致し、講演も開催しています。
    自己研鑽のための研修・セミナー受講を推奨しています。

  • 08

    時短勤務可

    育児や、介護などによる時短勤務も可能です。
    まずはご相談ください。

  • 09

    特別有給休暇・
    慶弔見舞金制度

    条件に応じて、結婚や出産または被災、ご家族の逝去などの慶弔時に、特別有給休暇や見舞金を支給いたします。

  • 10

    退職金制度

    クリーチャーズが定める退職金制度により、退職金を支給いたします。