3DCG背景アーティスト

デジタル開発本部

コンシューマーゲームやスマートフォンアプリにおける、背景作成をご担当いただきます。

主な業務内容

• 背景データの作成
• 仕様設計
• ワークフロー構築
• 世界観の構築（イメージボード作成）
• その他、スキルに合わせてさまざまな形でプロジェクトに関わっていただきます

ゲーム開発プロジェクトにおける企画要件を元にテイストや世界観を提案し、ハードウェアの特性に応じたデータ作成を行います。
近年のプロジェクト開発規模拡大による外注管理や一定のクオリティを担保するためのワークフローの作成なども行います。
アートを作ると一言で言っても、実際にCGを作成する業務よりも他セクションとの連携が重要になります。
エンジニアとは実装における描画最適化やシェーダーの検討、ギミック実装方法などを行い、企画チームとはゲームの目的を共有し遊びに繋がるデザインやレベルの調整を行っていきます。
背景に関わる部分を主体的に自ら進行、サポートできることが求められます。
ポケモンのいる世界を作る上でポケモン設定への理解も重要で、その中でどのようにゲームを成立させるかがアイデアの出し所となります。

クリーチャーズの立ち位置について

クリーチャーズはポケモン原作3社のうちの1社あり、ポケモンコンテンツのより上流に近い環境で業務に取り組めます。

担当プロダクト

• 「ポケモンレンジャー」シリーズ、「ポケパーク」シリーズ、「名探偵ピカチュウ」などのポケモン関連ゲーム
• スマートフォンアプリ「おどる？ポケモンおんがくたい」「aDanza」など
• NHK「みんなのうた」、ポケモンkidsチャンネル等の映像制作

使用ツール

• ゲームエンジン：Unity、Unreal Engine
• DCCツール：（必須）Maya、Photoshop／（推奨）Substance Designer/Painter、Zbrush
• 構成管理：Perforce
• プロジェクト管理ツール：Redmine、JIRA、Hansoft、shotogrid等
• wiki：Confluence等

※業務内容の変更範囲

• 雇い入れ直後：デジタルゲーム開発、およびこれに付随する業務全般
• 変更の範囲　：会社の指示する業務全般

ゲームの世界観そのものを作成するという、ゲーム作りにおける根本の経験を積むことができます。当社では、大手企業のように仕様がしっかりと決まったものが上から降りてくることはなく、自ら背景のコンセプトを考え、調査し、提案次第では自分の作りたい背景を形にすることもできます。提案力とともに、アーティスティックな能力も高められる環境です。
また、クリーチャーズ全体のカルチャーとしてはクリエイティブへの理解が深く、新しいことへの挑戦に寛容な組織です。未経験の技術や手法などに挑戦する際には、そのために必要な工数を確保したうえで、落ち着いて業務に取り組める環境となっています。
加えて、当社では業界最高水準の業務環境であると自負しています
。 標準で用意されるPCはハイスペックかつ必要に応じて個人の希望にも沿うことができ、モニターの2台利用なども可能です。個人席はパーテーションで区切られた広いワークスペースが確保されたL字型のデスクで、落ち着いて業務に取り組めます。

※デジタルゲームの開発実績はこちら

約40名のアーティストが在籍しており、そのうち、3DCG背景アーティストは4名在籍しています。（2024年3月時点）

• ゲーム業界にて制作経験をお持ちの方
• Maya等DCCツールで背景を作成した経験をお持ちの方

• イメージボード作成の実務経験がある方
• チームの大小は問わずリーダー経験がある方
• ライティング業務の経験がある方
• ゲームデザインから背景の仕様が提案できる方
• ゲームエンジンを使用したゲーム開発経験がある方（UnityまたはUE4）

• 世界観の構築に興味があり、平面および立体として空間構成できる方
• 他職種と協調して制作を進行できる方
• 新しいソフトウェアとCG技術を学ぶ熱意がある方
• 組織やプロジェクトの課題に主体的に取り組める方

データ仕様の提案や策定、他セクションとの折衝などリーダー業務に近い経験をお持ちの方は、リード補佐、セクション管理業務などでの活躍が早期に可能です。

3年以上

不問

日本語

年俸制：550万円〜800万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※期末賞与含む、支給実績例はこちら

職務遂行能力評価と業績評価によって決定する報酬制度を採用しております。

・入社から１年間（仮グレード期間）
提示年俸額を16分割し、16分の12を月額給与として、残り16分の4を賞与としてお支払いします。

・入社から１年後以降（本グレード決定以降）
入社１年経過後で最も近い9月末日、もしくは3月末日に本グレードを決定します。
入社から半年経った時点の評価で報酬額が上がることが確定した場合、
１年を経過せずとも本グレードの決定を行うことがあります。
（決定時期は9月末日、もしくは3月末日）

・みなし残業手当
月額給与の中に月45時間分のみなし残業手当を含みます。
月の残業時間が45時間を超えた場合、超過した分の残業手当を追加支給します。

※人事制度の詳細はこちら

月給：343,750円～500,000円

月給に含まれるみなし残業手当：
91,862円（月給343,750円）～133,019円（月給500,000円）

年2回、半期毎の業績評価と年度毎の職務遂行能力評価によって給与の見直し(昇降給)があります。

年2回+期末賞与

・期末賞与について
会社の業績、個人の評価結果(業績評価)および勤務状況に応じ、３月末に支払われることがあります。

フレックスタイム制(所定労働時間8h×営業日数/月)
・コアタイム11:00～16:00
・休憩13:00～14:00
※所定労働時間は上記の通りですが、仕事に支障のない範囲内で、7h×営業日数／月の勤務を認めています。

試用期間中はフレックスタイム制対象外となります。（それ以外の待遇は本採用時と変わりません。）
※勤務時間：10:00～19:00（所定労働時間8時間、休憩1時間 13:00～14:00）
※会社の終業時間は上記の通りですが、特に仕事に支障がない限り、18:00に退社することを認めています。
なお、その時の給与は19:00まで仕事をされたものとして支払われます。

待遇

• 交通費支給
• 社会保険完備
• 昼食代支給(会社指定の店舗／上限1日1,500円)
• オフィス内 無料自動販売機設置(飲料)
• 在宅勤務手当（5,000円／月）

働き方・キャリアサポート

• フレックス勤務制度
• 在宅勤務制度
• 副業制度（申請により副業可）
• 各種休暇制度（出産休暇、育児休業、介護休業等）
• パートナーシップ制度
• 企業型DC（企業型確定拠出年金）制度
• ジョブ・リターン制度
• 独立開業チャレンジ制度
• 退職金制度
• 慶弔見舞金制度

※上記全て当社規定による

その他 福利厚生

• 健康診断
• 歯科検診
• 社内カウンセラー
• ストレスチェック
• 保養施設・旅行パック・スポーツクラブ利用（健康保険組合の規定による）

※制度/待遇の詳細はこちら

能力開発

・インプットサポート
「つくるひとがいきる会社」の実現の一環として、社員のクリエイティブ環境の充実のためにインプットサポートを行っています。
書籍やエンタメ商品・サービスの購入などを月額1万円まで補助いたします。
※グレード制限あり

・資格取得サポート
業務に役立てることができたり、能力開発に繋がる資格を社員が取得することを推奨しており、勉強代と受験料の補助を行っています。

・社内研修
公募研修、階層別研修、全社研修、自主学習（e-learning）を年間通じて実施しています。
それぞれにあった能力開発を支援します。

・外部セミナーや研修受講
外部の研修・セミナーを会社経費にて受講することができます。
社内に講演者を招致し、講演も開催しています。
自己研鑽のための研修・セミナー受講を推奨しています。

年間休日 約130日
※年によって1日程度変動します。
※ 2023年度年間休日：129日

完全週休2日制（土日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
特別有給休暇

正社員

3ヶ月

なし

本社：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 9階

※就業場所の変更範囲

• 雇い入れ直後：株式会社クリーチャーズ本社事務所内、および会社が指定する場所
• 変更の範囲　：会社の定める場所（テレワークを行う自宅含む）

東京メトロ半蔵門線・東西線・都営新宿線
「九段下」駅4番出口より徒歩1分

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各月1日付

本社：屋内原則禁煙（ビル内に喫煙専用室あり）

【書類選考】→【適性検査／一次面接】→【二次(最終)面接】
※1 候補者の採用条件によっては、三次面接を行うことがあります。
※2 採用決定までは1ヶ月前後を予定しています。
※3 応募書類は返却できませんのでご了承ください。

適性検査
書類選考を通過した方に受けていただきます。
Webでの受検になるため、ご自宅のPCで受けていただきます。
一次面接前までに受検をお願いいたします。
時間は65分です。

必須

• 顔写真付き履歴書
• 職務経歴書

任意

• ポートフォリオ
  （例）業務で制作した作品やオリジナル作品など

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