Recruitment

中途募集中職種

ビルドエンジニア

当社では、多様化するゲームプラットフォームと複雑化するビルドプロセスに対応していくため、
様々なツールを活用した効率的かつ安定的な開発環境の整備を行っております。

自社内で開発環境を構築できる体制を整え、内製化に向けた取り組みを推進していくため、
ビルド環境の開発・導入およびメンテナンス体制の整備および強化をしていきたく、
チームの中核として、自発的に課題や提案を行いながら開発環境の整備・強化を推進できる方を募集します。

REQUIREMENTS

募集要項

求人概要求める人材待遇・福利厚生採用情報

求人概要

職種	ビルドエンジニア
募集部門	デジタル開発本部　ゲーム開発部　プログラマ統括室　開発環境チーム
仕事概要	ゲーム開発におけるソースコードやデータの生成、ビルドプロセスをお任せします。開発チームに対して安定的に実行ファイルを提供するために、自動ビルドの仕組みの構築やCI/CD環境の整備、テストやデータ解析環境の運用を担当します。また、社内で開発している各タイトルのリソース管理や開発環境全般のサポート業務も担います。主な業務内容社内開発タイトルにおけるCI/CD環境の構築、運用、保守（タイトルごとの個別ニーズにも対応）バージョン管理システムおよびブランチ開発環境の構築、運用、保守プログラムの静的解析ツールの導入、構築、運用開発環境におけるエラーや障害の検出と原因特定、改善対応処理の自動化や業務フロー簡略化のためのツール導入、開発支援既存ツールやサービスの選定、導入、運用保守ゲーム開発者からの開発環境やツールに関する問い合わせ対応・サポート窓口業務担当プロダクト「ポケモンレンジャー」シリーズ、「ポケパーク」シリーズ、「名探偵ピカチュウ」などのポケモン関連ゲームスマートフォンアプリ「おどる？ポケモンおんがくたい」「aDanza」などその他次世代ハードを見据えた研究開発使用ツールゲームエンジン：Unity、UnrealEngine プロジェクト管理ツール：JIRA、Flow PT 等バージョン管理ツール：Perforce、GitHub 等 CI/CDツール：Jenkins、Azure Pipelines 等エラー監視ツール：Sentry 等静的解析ツール：Snyk 等主な開発言語 Python、C/C++、C# 等業務内容の変更範囲・雇い入れ直後：デジタルゲーム開発、およびこれに付随する業務全般・変更の範囲　：会社の指示する業務全般
仕事の面白さ・魅力	クリーチャーズはポケモン原著作権者です株式会社クリーチャーズは著作権を共同で保持しているポケモン原著作権者であり、モノづくりの質にこだわった「遊び」を世界に発信する企画開発会社です。ポケモンのナンバリングタイトルとは異なった切り口で、ポケモンの世界を広げることを目的としたゲーム作りを目指しています。組織の魅力本ポジションでは社内のゲームプラットフォーム共通基盤の開発を担当し、開発環境やビルドプロセスの改善に携わります。少数精鋭のチーム体制でゲーム開発を支える重要な役割を担い、複数のプロジェクトに横断的に貢献できるため、幅広い経験を積むことが可能です。さらに、私たちのチームでは、常に新しい視点や技術スタックを積極的に導入しています。既存の枠にとらわれず、新規技術の有用性を柔軟に評価・選定し積極的に取り入れていく方針のため、エンジニアとして継続的な成長機会が得られる環境です。業務内容の魅力ビルドエンジニアとして、多様な技術に触れることで、実践的かつ価値の高いスキルを身につけられることに加え、クラウド環境上でのCIツール導入・運用やアプリケーションのビルド環境構築を通して、チーム全体の業務効率化に直接的に貢献できる、影響度の高いポジションになります。広範囲かつ難易度の高い課題にエンジニアリングを通じて向き合うことで、本質的な課題解決能力を身につけ、継続的な自己成長や新しいキャリアの可能性を広げることが可能です。 ※デジタルゲームの開発実績はこちら
チーム体制	ビルドエンジニア業務を担当しているプログラマは現在2名になります。（2025年2月時点）

求める人材

必須条件	プログラミング経験(C++/Pythonなど) CIツールの導入・運用経験 ※業界経験は問いません。　開発効率化や品質向上にご興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。
より歓迎する条件	Perforceの運用経験ゲーム開発における開発環境の構築・運用経験ワークフロー改善の提案・実現ができる方監視ツール、構成管理ツール、CI/CD、仮想化などへの興味と知識を持ち、実務に活用できる方
求める人物像	社内外の関係者と意思疎通を図りながら、柔軟さをもって開発を推進できる方技術やプログラミングが好きで、自らの制作物でユーザーを喜ばせたい方課題の整理と解決策の提案ができる方新しい仕組みやプロセスの企画・調査・提案を主体的・積極的に進められる方組織内への新規プロセス定着を、責任感を持って粘り強く推進できる方複数の開発チームと積極的にコミュニケーションを図り、要望収集や使い方の教育ができる方
活かせる経験例	CI/CD環境の構築および運用経験（Jenkins等、CIツールの導入・実務経験含む）ビルド環境の自動化および効率化に関する知識・経験各種ソフトウェアテスト経験（単体テスト／静的テスト／動的テスト／モデルベーステスト等） SILS/MILS/HILSのテスト環境に関する知識・利用経験ソフトウェアコードの静的・動的なテスト経験（単体テスト含む）モデルベーステスト経験（オートコード生成、Back to Backテスト等） DevOpsおよび継続的インテグレーション／継続的デリバリー（CI/CD）の企画・推進経験（計画、運用・管理含む）ビルドシステム運用に伴う自動化の開発経験（シェルスクリプト、Groovy等を活用した開発経験）ソフトウェアコードのバージョン管理システムの導入・運用経験ゲーム開発環境やビルドシステムにおけるエラー検出・トラブルシューティング、改善経験ゲーム開発における共通基盤やAsset管理、AssetBundleに関する知識・経験 SILS／MILS／HILSなどエミュレーション環境での構築運用経験
語学	日本語

待遇・福利厚生

給与	年俸制：650万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※期末賞与含む、支給実績例はこちら
給与備考	職務遂行能力評価と業績評価によって決定する報酬制度を採用しております。入社から１年間（仮グレード期間）提示年俸額を16分割し、16分の12を月額給与として、残り16分の4を賞与としてお支払いします。入社から１年後以降（本グレード決定以降）入社１年経過後で最も近い9月末日、もしくは3月末日に本グレードを決定します。入社から半年経った時点の評価で報酬額が上がることが確定した場合、１年を経過せずとも本グレードの決定を行うことがあります。（決定時期は9月末日、もしくは3月末日）みなし残業手当月額給与の中に月45時間分のみなし残業手当を含みます。月の残業時間が45時間を超えた場合、超過した分の残業手当を追加支給します。 ※人事制度の詳細はこちら
月給	月給：406,250円～625,000円
月給備考	月給に含まれるみなし残業手当： 116,227円（月給406,250円）～173,846円（月給625,000円）
昇給	年2回、半期毎の業績評価と年度毎の職務遂行能力評価によって給与の見直し(昇降給)があります。
賞与	年2回＋決算賞与＋特別賞与決算賞与について会社の業績および勤務状況に応じ、3月末に支払われることがあります。特別賞与について個人の評価結果（業績評価）および勤務状況に応じ、6月に支払われることがあります。
勤務時間	フレックスタイム制(所定労働時間8h×営業日数/月) ・コアタイム11:00～16:00 ・休憩13:00～14:00 ※所定労働時間は上記の通りですが、仕事に支障のない範囲内で、7h×営業日数／月の勤務を認めています。 ※月平均時間外：17時間程度
勤務時間備考	試用期間中はフレックスタイム制対象外となります。（それ以外の待遇は本採用時と変わりません。） ※勤務時間：10:00～19:00（所定労働時間8時間、休憩1時間 13:00～14:00） ※会社の終業時間は上記の通りですが、特に仕事に支障がない限り、18:00に退社することを認めています。なお、その時の給与は19:00まで仕事をされたものとして支払われます。
休日休暇	年間休日約130日 ※年によって1日程度変動します。 ※2024年度年間休日：127日完全週休2日制（土日）祝日夏季休暇年末年始休暇有給休暇特別有給休暇
制度/待遇	各種手当交通費支給社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）決算賞与特別賞与在宅勤務手当（月/5,000円）役職手当奨学金返還支援制度慶弔見舞金制度企業型DC（企業型確定拠出年金）制度退職金制度入社準備金（新卒入社のみ）働き方フレックスタイム制度在宅勤務制度（週3日以上出社）時短勤務制度副業可能（申請により副業可）各種休暇制度（出産休暇、育児休業、介護休業等）パートナーシップ制度ベビーシッター利用料補助子育てみらいコンシェルジュ出産、小学校入学祝い品ジョブ・リターン制度独立開業チャレンジ制度 ※上記すべて当社規定による健康・メンタルサポート健康診断・婦人科オプション無料インフルエンザワクチン接種歯科検診産業医面談カウンセリングサービスストレスチェック置き型健康社食その他昼食代支給（会社指定の店舗／上限1日1,500円）オフィス内無料自動販売機（飲料）保養施設・旅行パック・スポーツクラブ利用（健康保険組合の規定による）社内ポケモンカードゲーム大会能力開発公募研修ロジカルシンキング研修ラテラルシンキング研修プレゼンテーション研修タイムマネジメント研修ファシリテーション研修アサーティブコミュニケーション研修クリティカルシンキング研修マニュアル作成研修プロジェクトマネジメント研修クリエイティブ研修創造力強化研修問題解決研修調整力発揮研修企画力研修業務改善研修資料作成研修階層別研修マネージャー研修エグゼクティブ研修オンボーディング研修ポケモンカード研修経営戦略研修全社研修セルフキャリアドック研修アンコンシャスバイアス研修ハラスメント研修 DE&I研修 e-learning 自主学習ができるe-learningを全社員へ導入。社員それぞれの興味に合わせて、自由な時間にスキルアップができます。 ※2021～2024年度実施実績 ※新卒新入社員へは1か月間の「新入社員導入研修」を実施予定。インプットサポート「つくるひとがいきる会社」の実現の一環として、社員のクリエイティブ環境の充実のためにインプットサポートを行っています。書籍やエンタメ商品・サービスの購入などを月額1万円まで補助いたします。資格取得支援制度業務に役立てることができたり、能力開発に繋がる資格を社員が取得することを推奨しており、勉強代と受験料の補助を行っています。外部セミナーや研修受講外部の研修・セミナーを会社経費にて受講することができます。自己研鑽のための研修・セミナー受講を推奨しています。人事定期面談コネクト面談（新卒入社のみ）部署を跨いだコミュニケーションを促進するため、新卒入社の社員を対象に他部署の社員との面談機会を設けています。
雇用形態	正社員
試用期間	3ヶ月（待遇は本採用時と変わりません）
勤務地	〒102-0074　東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 9階
勤務地備考	※就業場所の変更範囲雇い入れ直後：株式会社クリーチャーズ本社事務所内、および会社が指定する場所変更の範囲　：会社の定める場所（テレワークを行う自宅含む）また、担当するプロジェクトによって、本社から徒歩10分以内のプロジェクトオフィスに勤務していただくこともあります。
最寄り路線	東京メトロ半蔵門線・東西線・都営新宿線「九段下」駅4番出口より徒歩1分
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（ビル内に喫煙専用室あり）
転勤	なし
入社時期	各月1日付 ※新卒入社時は4月1日付

採用情報

選考フロー	【書類選考】→【適性検査／一次面接】→【二次(最終)面接】 ※1 候補者の採用条件によっては、三次面接を行うことがあります。 ※2 採用決定までは1ヶ月前後を予定しています。 ※3 応募書類は返却できませんのでご了承ください。
その他の試験	適性検査書類選考を通過した方に受けていただきます。 Webでの受検になるため、ご自宅のPCで受けていただきます。一次面接前までに受検をお願いいたします。時間は65分です。
応募時必要事項	必須顔写真付き履歴書職務経歴書任意ポートフォリオ（例）業務で制作した作品やオリジナル作品など
会社概要	会社概要はこちら

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