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Recruitment

中途募集中職種

【ポケモンカードゲーム】ゲームディレクター（管理職候補）

当社の「ポケモンカードゲーム」は25年以上の歴史を持つカードゲームであり、現在も多くのお客様に楽しんでいただいています。
今回募集させていただくのは、当社の事業の柱である「ポケモンカードゲーム」そのものを作り、指揮するゲームディレクターです。
今後も高品質な商品を提供し続けていくためには、ゲームそのものはもちろん、製作プロセスやその進め方も改善していく必要があると考えています。
より良い組織を作り、最高品質の商品を提供し続けるために、将来的にゲームデザインチームの管理職をお任せできる方を募集いたします。

REQUIREMENTS

募集要項

求人概要

職種

【ポケモンカードゲーム】ゲームディレクター（管理職候補）
募集部門

ポケモンカード開発本部　カード開発部　ゲームデザインチーム
仕事概要

ポケモンカードゲームの商品企画やデータ作成のゲームデザインに関わるディレクション全般をお任せいたします。 また、将来的にはゲームデザインチームのピープルマネジメントをお任せする予定です。

主な業務内容

ゲームデザイン業務

  • ゲーム設計
    ゲームディレクターは、商品全体のバトルに関わるテーマや方針を作成し、ゲームデザイナーとともに具体的な「データ」開発を行い、
    商品全体をまとめ上げる業務を行っていただきます。
    ポケモンカードのゲームの面白さの根幹を担う、非常に重要な業務です。
    (※「データ」とはポケモンのカードのHPや技などの要素のことであり、データ開発ではカード一枚一枚に遊びのアイデアを詰め込むことです。)
  • 商品企画
    ポケモンカードゲームに関わる商品の企画や、商品を構成するポケモンのラインナップの選定などを行っていただきます。

マネジメント業務

  • 進捗管理、タスクアサイン（リソース管理）、人事考課、1on1面談 など
  • チームメンバーの育成・フォローアップ

ゲームディレクションの進め方

まずは商品全体でのバトルに関するテーマを設定し、設計図を作成します。
その後、ゲームデザイナーとともに、それぞれのポケモンがカードゲームとして活躍できるデータを考え、
自らプレイしながら商品全体の設計とズレがないかの検証と調整を繰り返していきます。
その後は社内のテストチームがテストを行い、フィードバックをもとにさらに細かな調整を行っていきます。

担当プロダクト

ポケモンカードゲーム
※適性を鑑み『Pokémon Trading Card Game Pocket（ポケポケ）』をご担当いただく可能性もございます。

使用ツール

  • Office系ソフト：PowerPoint、Excel
  • プロジェクト管理ツール：Backlog、Redmine
  • コミュニケーションツール：Slack
  • ファイル共有サービス：Box

※業務内容の変更範囲
・雇い入れ直後：ポケモンカード開発、およびこれに付随する業務全般
・変更の範囲　：会社の指示する業務全般
仕事の面白さ・魅力

クリーチャーズはポケモン原著作権者です

株式会社クリーチャーズは著作権を共同で保持しているポケモン原著作権者であり、モノづくりの質にこだわった「遊び」を世界に発信する企画開発会社です。
ポケモンカード開発本部では、1996年から続く『ポケモンカードゲーム』の企画・開発・制作を一貫して行っています。 こだわりのあるモノづくりを大切にしながら、世界中の方々が驚いたり、笑顔になってもらえるような遊びの開発を続けていきます。

組織の魅力

ゲームディレクターはポケモンカードゲームの根幹を作り上げる重要なポジションです。
世界に向けて自分の考えた遊びを発信することができます。
ポケモンカードのステータスやパラメーターだけでなく、ポケモンのキャラクター表現を拡張し、独自の役割を与えて活躍させたりと、ポケモンカードゲームにしかできない遊び方も実現できます。 クリーチャーズは、長きにわたってポケモンカードゲームを開発しており、独自の膨大なノウハウを持っています。ポケモンの可能性を拡張する一方で、1体1体のキャラクター性やブランドルールを重視しながらモノづくりを行っています。

業務内容の魅力

ポケモンカードゲームは、大人から子どもまで多くのユーザーにプレイされる商品です。誰もが楽しめるシンプルなゲームでありながら、極めようとすると奥深いというバランスが非常に重要です。
そのため、パラメーターやロジックだけではなく、当社のゲームデザイナーたちは、自分たちがプレイして盛り上がれるかどうかも想像しながらデータを作っています。自分たち自身も楽しみながらモノづくりに取り組めることは、大きな魅力の１つです。
また、魅力的な新しいカードを作るのは大切ですが、強さのバランスを誤ると途端にゲームバランスが崩壊してしまいます。ポケモンカードゲームが基本的なルールを変えずに25年以上も続いてきたのは、熟練のゲームデザイナーがバランスを上手く取りながら、職人的な感性も活かしてゲームデザインを行ってきたからです。短期的に「売れる」商品を作るよりも、長く遊び続けられるゲームを考えることが大切です。

※ポケモンカードの展開状況はこちら
チーム体制

ポケモンカード開発は、企画チーム、ゲームデザインチーム、アートデザインチーム、イラストチーム、開発推進チーム、品質管理チームによって行われています。
ゲームデザインチームには11名のスタッフが在籍しています。(2025年4月時点)

求める人材

必須条件
  • アナログ、デジタル関わらず、ゲームディレクターの実務経験をお持ちの方
  • 5人以上のチームをマネジメントする役割を担った経験をお持ちの方
より歓迎する条件
  • TCGのゲームデザインの実務経験年数が3年以上の方
  • 新規プロジェクトのゲームディレクター経験をお持ちの方
求める人物像
  • 商品に対し広い視野で課題分析を行い、新しい遊びを生み出す提案力をお持ちの方
  • ポケモンの特徴やキャラクター性を分析し、ゲームに落とし込める方
  • 論理的な考えを資料としてまとめ、ゲームデザイナーに対し説明できる能力をお持ちの方
  • チーム内外に対し積極的にコミュニケーションを図り、自身の考えを発信できる方
  • カードゲーム業界以外にもデジタルゲームや、アクティビティなど遊びに関わるトレンドを積極的に取り入れ、分析を行える方
  • 面白いものを考えることが好きで、自分の手で生み出したい方
  • モノづくりに対して強いこだわりをお持ちの方
活かせる経験例

商品全体のゲーム設計を主導となり行っていただくため、カードゲームに関わらず、ゲームデザインの全体を把握し、企画提案しながら業務を行ってきた人が活躍しやすい環境です。
語学

日本語

待遇・福利厚生

給与

年俸制：800万円〜1200万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※期末賞与含む、支給実績例はこちら
給与備考

みなし残業代

月給に含まれるみなし残業手当：75,399円
月額給与の中に月45時間分のみなし残業代を含みます。
月の残業時間が45時間を超えた場合、超過した分の残業手当を追加支給します。

※2024年度の平均残業は17時間
月給

月給：月給：500,000円～750,000円
月給備考

月給に含まれるみなし残業手当：
140,921円（月給500,000円）～206,772円（月給750,000円）
昇給

年2回、半期毎の業績評価によって給与の見直し(昇降給)があります。
賞与

年2回+特別賞与

【特別賞与について】
会社の業績および個人の評価結果（業績評価）に応じ、3月末に支払われることがあります。
勤務時間

フレックスタイム制

所定労働時間8h×営業日数 ／月
コアタイム11:00～16:00
休憩13:00～14:00
※所定労働時間は上記の通りですが、仕事に支障のない範囲内で、7h×営業日数／月の勤務を認めています。
勤務時間備考

試用期間中はフレックスタイム制対象外となりますが、それ以外の待遇は本採用時と変わりません。
※勤務時間：10:00～19:00（所定労働時間8時間、休憩1時間 13:00～14:00）
※会社の終業時間は上記の通りですが、特に仕事に支障がない限り、18:00に退社することを認めています。
なお、その時の給与は19:00まで仕事をされたものとして支払われます。
休日休暇

年間休日 約130日
※年によって1日程度変動します。

完全週休2日制（土日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
特別有給休暇
制度/待遇

待遇・福利厚生

交通費支給
社会保険完備
在宅勤務制度
退職金制度
慶弔見舞金制度
特別有給休暇
各種休暇制度（出産休暇、育児休業、介護休業等）
健康診断・婦人科オプション無料
インフルエンザワクチン接種
産業医面談
カウンセリングサービス
ストレスチェック
保養施設・旅行パック・スポーツクラブ利用（健康保険組合の規定による）
昼食代支給（会社指定の店舗／上限1日1,500円）
無料自販機
置き型健康社食（野菜やフルーツを100円～購入可能）
オフィス内コンビニ
奨学金返還支援制度（「日本学生支援機構」へ奨学金を返済している方を対象として、
40歳を迎える月の末日まで月額2万円、奨学金の返還を支援）

研修制度

公募研修

ロジカルシンキング研修
ラテラルシンキング研修
プレゼンテーション研修
タイムマネジメント研修
ファシリテーション研修
アサーティブコミュニケーション研修
クリティカルシンキング研修
マニュアル作成研修
プロジェクトマネジメント研修
クリエイティブ研修
創造力強化研修
問題解決研修
調整力発揮研修
企画力研修
業務改善研修
資料作成研修

階層別研修

マネージャー研修
エグゼクティブ研修
オンボーディング研修
ポケモンカード研修
経営戦略研修

全社研修

セルフキャリアドック研修
アンコンシャスバイアス研修
ハラスメント研修
DE&I研修

e-learning

自主学習ができるe-learningを全社員へ導入。
社員それぞれの興味に合わせて、自由な時間にスキルアップができます。

※2021～2025年度実施実績
※新卒新入社員へは1か月間の「新入社員導入研修」を実施予定。

【その他制度やイベント】

インプットサポート

「つくるひとがいきる会社」の実現の一環として、社員のクリエイティブ環境の充実のためにインプットサポートを行っています。
書籍やエンタメ商品・サービスの購入などを月額1万円まで補助いたします。

資格取得支援制度

業務に役立てることができたり、能力開発に繋がる資格を社員が取得することを推奨しており、勉強代と受験料の補助を行っています。

外部セミナーや研修受講

外部の研修・セミナーを会社経費にて受講することができます。
社内に講演者を招致し、講演も開催しています。
自己研鑽のための研修・セミナー受講を推奨しています。

ジョブリターン制度

パートナーの転勤、育児、介護などの止むを得ない理由でクリーチャーズを退職された方々が環境が変わりまた働けるようになったり、転職や独立をして働かれていた方々がまたクリーチャーズに活躍の場を求めたい場合に、復職し、また活躍して頂けるようにするための制度です。

出産・育児支援

出産・育児等ライフプランの変化に関わらず、価値発揮しつづけていただくために育休・産休・時短勤務はもちろん、その他にも様々な制度をご用意しています。

  • 子育てみらいコンシェルジュ
    保育園探し、子育てに関する情報サイトを利用することができます。
    長時間の保育も可能な「企業主導型保育園」へ「特別枠」での入園申し込みも可能です。
  • 出産、小学校入学祝い
    慶弔祝い金に加え、お子様の「ご出産時」「小学校入学時」にお祝いの品物をお贈りします。
  • ベビーシッター割引券
    0歳～小学3年生までのお子様のベビーシッターサービスの利用時に使える割引券を無料で配布します。
  • Working parents Network
    社内のパパ・ママが情報交換したり交流できるコミュニティをご用意しています。

独立開業チャレンジ制度

高い専門知識・スキルが認められ自律的に業務できる社員が、社外にも活躍の場を求めたい、管理業務や間接業務から離れ専門業務に特化したい、会社に細かく管理されずに働きたい、といったニーズに応える制度です。
2年間クリーチャーズの現業務と報酬をベースとした業務委託契約を結び、独立開業することができます。

社内ポケモンカードゲーム大会

全社員参加可能のポケモンカードゲーム大会を定期開催しています。
自社の商品で遊びながら、部署横断のコミュニケーションを取ることができます。
雇用形態

正社員
試用期間

3ヶ月（待遇は本採用時と変わりません）
勤務地

〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 9階
最寄り路線

東京メトロ半蔵門線・東西線・都営新宿線
「九段下」駅4番出口より徒歩1分
受動喫煙対策

屋内原則禁煙（ビル内に喫煙専用室あり）
転勤

なし

採用情報

選考フロー

【書類選考】→【適性検査／一次面接】→【二次(最終)面接】
※1 候補者の採用条件によっては、三次面接を行うことがあります。
※2 採用決定までは1ヶ月前後を予定しています。
※3 応募書類は返却できませんのでご了承ください。
その他の試験
  • 適性検査
    書類選考を通過した方に受けていただきます。

    Webでの受検になるため、ご自宅のPCで受けていただきます。

    一次面接前までに受検をお願いいたします。

    時間は65分です。
応募時必要事項

必須

  • 顔写真付き履歴書
  • 職務経歴書

任意

  • ポートフォリオ
    （例）業務で制作した作品やオリジナル作品など
会社概要
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