Creatures

Recruitment

中途募集中職種

急募

法務担当

クリーチャーズは「ポケモンカードゲーム」の開発のほか、
ポケモン関連のデジタルゲーム開発や3DCGの制作を行っているクリエイター中心の会社です。

そのなかで総務経理部は、会社に関わる仕事を幅広く行い、
会社の成長に貢献するとともに、クリエイターが業務に打ち込める環境を作るお手伝いをしています。

総務経理部では「法務」も担当しております。
現在、会社の事業が拡大していくなかで法律に関わる多様な対応が求められています。
この度、総務経理部の一員として法務を担当いただける方を募集いたします。

REQUIREMENTS

募集要項

求人概要

職種

法務担当
募集部門

管理本部　総務経理部
仕事概要

総務経理部における、法務業務および総務業務に携わっていただきます。
※業務割合としては法務9割、総務1割程度を想定しています。

主な業務内容

  • 法務業務

    契約やリーガルチェック、コンプライアンス等に関しての様々な対応

    • 契約書の作成、管理
    • 各種規約等のチェック
    • コンプライアンス対応
    • トラブル対応
    • 弁護士対応　など

  • 総務業務
    • 受付対応
    • 社内外の問い合わせ対応
    • 備品消耗品管理
    • 社内広報
    • 安全衛生
    • 社内制度・ルールの整備　など

使用ツール

  • Office系ソフト：PowerPoint、Excel、Word
  • Googleサービス：スライド、スプレッドシート、ドキュメント etc...
  • 契約関連システム：DocuSign、ContractS
  • コミュニケーションツール：Gmail、Slack
  • ファイル共有サービス：Box

※業務内容の変更範囲
・雇い入れ直後 ：法務・総務業務、およびこれに付随する業務全般
・変更の範囲　 ：会社の指示する業務全般
仕事の面白さ・魅力

クリーチャーズはポケモン原著作権3社の1社です。

株式会社クリーチャーズは著作権を共同で保持しているポケモン原著作権者であり、
モノづくりの質にこだわった「遊び」を世界に発信する企画開発会社です。
ポケモンカード開発本部では、1996年から続く『ポケモンカードゲーム』の企画・開発・制作を一貫して行っています。
こだわりのあるモノづくりを大切にしながら、世界中の方々が驚いたり、笑顔になってもらえるような遊びの開発を続けていきます。

組織の魅力

総務経理部は「総務」「法務」「労務」「経理」などさまざまな分野を扱っており、会社運営の仕組み全般に携わる部署です。
「ポケモン」の世界を広げるクリエイターたちが安心してモノづくりに取り組めるような
「会社基盤」を自分たちの手でつくっていく手応えがあります。

業務内容の魅力

１．少数精鋭法務としての自立
基本的な契約書審査の型を身につけた方が、意思決定のスピード感を持ち、裁量を持って一連の法務実務を主導できる環境です。
一方で、難度の高い複雑案件や訴訟対応は関連会社や顧問弁護士と連携して進める体制が整っているため、
プロフェッショナル達と連携しながら安定して法律実務に向き合えます。

２．「ポケモン」に関わる法務を支える
日常的な契約業務等を通じ、世界的なエンタメコンテンツ（ポケモン）や最先端のプロダクト展開を法務の側面から支える手応えを感じられます。

３．手を挙げる文化
総務経理部は法務だけでなくさまざまな機能を持った部署です。
ご自身が望めば、法務以外の業務にも幅を拡げて活躍することができる環境です。
チーム体制

総務経理部には12名が在籍しています。
・部長 1名
・総務担当　6名（内、管理職1名）
・経理・労務担当　5名（内、管理職2名）

（2025年7月時点）

求める人材

必須条件
  • 社会人経験3年以上
  • 企業法務に関する実務経験1年以上
より歓迎する条件
  • 総務・法務両方の経験がある人
  • 一人法務、または少人数での法務体制の経験
求める人物像
  • サポート業務が好きな方
  • 課題発見、問題解決に長けている方
  • 信頼と協力を得て、チームで業務を進めていける方
  • マネジメントに興味がある方
  • スケジュール管理ができる方
  • ルールが曖昧でも臨機応変に対応できる方
活かせる経験例
  • さまざまなバックオフィス業務
  • 聞く、伝える、理解する、物事を前に進める力
語学

日本語

待遇・福利厚生

給与

年俸制：575万円〜900万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※期末賞与含む、支給実績例はこちら
給与備考

職務遂行能力評価と業績評価によって決定する報酬制度を採用しております。

入社から１年間（仮グレード期間）

提示年俸額を16分割し、16分の12を月額給与として、残り16分の4を賞与としてお支払いします。

入社から１年後以降（本グレード決定以降）

入社１年経過後で最も近い9月末日、もしくは3月末日に本グレードを決定します。
入社から半年経った時点の評価で報酬額が上がることが確定した場合、
１年を経過せずとも本グレードの決定を行うことがあります。
（決定時期は9月末日、もしくは3月末日）

みなし残業手当

月額給与の中に月45時間分のみなし残業手当を含みます。
月の残業時間が45時間を超えた場合、超過した分の残業手当を追加支給します。

※人事制度の詳細はこちら
月給

月給：359,375円～562,500円
月給備考

月給に含まれるみなし残業手当：
103,880円（月給359,375円）～157,384円（月給562,500円）
昇給

業績評価および職務遂行能力評価によって給与の見直し(昇降給)があります。
賞与

年2回＋決算賞与＋特別賞与

決算賞与について

会社の業績および勤務状況に応じ、3月末に支払われることがあります。

特別賞与について

個人の評価結果（業績評価）および勤務状況に応じ、6月に支払われることがあります。
勤務時間

フレックスタイム制(所定労働時間8h×営業日数/月)

・コアタイム11:00～16:00
・休憩13:00～14:00

※所定労働時間は上記の通りですが、仕事に支障のない範囲内で、7h×営業日数／月の勤務を認めています。
※月平均時間外：17時間程度
勤務時間備考

試用期間中はフレックスタイム制対象外となります。（それ以外の待遇は本採用時と変わりません。）
※勤務時間：10:00～19:00（所定労働時間8時間、休憩1時間 13:00～14:00）
※会社の終業時間は上記の通りですが、特に仕事に支障がない限り、18:00に退社することを認めています。
なお、その時の給与は19:00まで仕事をされたものとして支払われます。
休日休暇

年間休日 約130日
※年によって1日程度変動します。
※2024年度年間休日：127日

完全週休2日制（土日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
特別有給休暇
制度/待遇

各種手当

  • 交通費支給
  • 社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
  • 決算賞与
  • 特別賞与
  • 在宅勤務手当（月/5,000円）
  • 役職手当
  • 奨学金返還支援制度
  • 慶弔見舞金制度
  • 企業型DC（企業型確定拠出年金）制度
  • 退職金制度
  • 入社準備金（新卒入社のみ）

働き方

  • フレックスタイム制度
  • 在宅勤務制度（週3日以上出社）
  • 時短勤務制度
  • 副業可能（申請により副業可）
  • 各種休暇制度（出産休暇、育児休業、介護休業 等）
  • パートナーシップ制度
  • ベビーシッター利用料補助
  • 子育てみらいコンシェルジュ
  • 出産、小学校入学祝い品
  • ジョブ・リターン制度
  • 独立開業チャレンジ制度

※上記すべて当社規定による

健康・メンタルサポート

  • 健康診断・婦人科オプション無料
  • インフルエンザワクチン接種
  • 歯科検診
  • 産業医面談
  • カウンセリングサービス
  • ストレスチェック
  • 置き型健康社食

その他

  • 昼食代支給（会社指定の店舗／上限1日1,500円）
  • オフィス内 無料自動販売機（飲料）
  • 保養施設・旅行パック・スポーツクラブ利用（健康保険組合の規定による）
  • 社内ポケモンカードゲーム大会

能力開発

公募研修

  • ロジカルシンキング研修
  • ラテラルシンキング研修
  • プレゼンテーション研修
  • タイムマネジメント研修
  • ファシリテーション研修
  • アサーティブコミュニケーション研修
  • クリティカルシンキング研修
  • マニュアル作成研修
  • プロジェクトマネジメント研修
  • クリエイティブ研修
  • 創造力強化研修
  • 問題解決研修
  • 調整力発揮研修
  • 企画力研修
  • 業務改善研修
  • 資料作成研修

階層別研修

  • マネージャー研修
  • エグゼクティブ研修
  • オンボーディング研修
  • ポケモンカード研修
  • 経営戦略研修

全社研修

  • セルフキャリアドック研修
  • アンコンシャスバイアス研修
  • ハラスメント研修
  • DE&I研修

e-learning

自主学習ができるe-learningを全社員へ導入。
社員それぞれの興味に合わせて、自由な時間にスキルアップができます。

※2021～2024年度実施実績
※新卒新入社員へは1か月間の「新入社員導入研修」を実施予定。

インプットサポート

「つくるひとがいきる会社」の実現の一環として、社員のクリエイティブ環境の充実のためにインプットサポートを行っています。
書籍やエンタメ商品・サービスの購入などを月額1万円まで補助いたします。

資格取得支援制度

業務に役立てることができたり、能力開発に繋がる資格を社員が取得することを推奨しており、勉強代と受験料の補助を行っています。

外部セミナーや研修受講

外部の研修・セミナーを会社経費にて受講することができます。
自己研鑽のための研修・セミナー受講を推奨しています。

人事定期面談

コネクト面談（新卒入社のみ）

部署を跨いだコミュニケーションを促進するため、新卒入社の社員を対象に
他部署の社員との面談機会を設けています。
雇用形態

正社員
試用期間

3ヶ月（待遇は本採用時と変わりません）
勤務地

〒102-0074　東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 9階
勤務地備考

※就業場所の変更範囲

雇い入れ直後：株式会社クリーチャーズ本社事務所内、および会社が指定する場所
変更の範囲　：会社の定める場所（テレワークを行う自宅含む）
また、担当するプロジェクトによって、
本社から徒歩10分以内のプロジェクトオフィスに勤務していただくこともあります。
最寄り路線

東京メトロ半蔵門線・東西線・都営新宿線
「九段下」駅4番出口より徒歩1分
受動喫煙対策

屋内原則禁煙（ビル内に喫煙専用室あり）
転勤

なし
入社時期

各月1日付
※新卒入社時は4月1日付

採用情報

選考フロー

【書類選考】→【適性検査／一次面接】→【二次(最終)面接】
※1 候補者の採用条件によっては、三次面接を行うことがあります。
※2 採用決定までは1ヶ月前後を予定しています。
※3 応募書類は返却できませんのでご了承ください。
その他の試験
  • 適性検査
    書類選考を通過した方に受けていただきます。

    Webでの受検になるため、ご自宅のPCで受けていただきます。

    一次面接前までに受検をお願いいたします。

    時間は65分です。
応募時必要事項

必須

  • 顔写真付き履歴書
  • 職務経歴書
会社概要
ENTRY

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