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Recruitment

中途募集中職種

リードゲームデザイナー

今回募集するのは、ゲームデザインを自らリードし、
メンバーと協力しながら高品質な商品を完成させる「リードゲームデザイナー」です。

「ポケモンカードゲーム」は30年以上の歴史を持ち、今なお世界中のお客様に愛され続けているカードゲームです。
今後も高品質な商品を提供し続けていくために、制作体制の確立に向けて組織強化を進めています。

このポジションでは、定期的に発売される新商品のゲームデザインを主導していただきます。
一商品を単独で完成させるだけでなく、複数の商品が積み重なって構成されるゲーム環境全体を見渡し、
それぞれの商品がプレイヤーにどのような体験をもたらすかを考慮した設計ができる方を求めています。

REQUIREMENTS

募集要項

求人概要

職種

リードゲームデザイナー
募集部門

ポケモンカード開発本部　カード開発部　ゲームデザインチーム
仕事概要

主な業務内容

■コア体験・メカニクスの設計：
根本的なユーザー体験の企画・ゲームルールの設計・新規ギミックの企画立案　など

ポケモンカードのゲームの面白さの根幹を担う、非常に重要な業務です。

年間計画で考えられた企画をもとに、
「このパックにはどんなポケモンを入れるのか」「どんなコンボを設計し、どんなテーマのデッキを作るのか」
といった具体的なゲーム内容のデザインを行います。

さらに、もっと広い視野で「ゲーム全体の主役をどのカードにするのか」
といった対戦環境やルールについても構築していきます。
全体のディレクション担当と、細かなデータ制作メンバーとに役割を分担し、
協力しながらプロジェクトを進めていきます。

■データの開発・調整：
各カードのHPやワザ、特性などのゲームデータの制作　など

新しいカードを作る際には、現状の環境から課題の分析/抽出したうえで、新規の提案を行います。
「データ」とはポケモンのカードのHPや技などの要素のことであり、
データ開発ではカード一枚一枚に遊びのアイデアを詰め込みます。

それぞれのポケモンがカードゲームとして活躍できるデータを考え、
自らプレイしながら検証と調整を繰り返しつつ、
社内のテストチームがテストを行い、フィードバックをもとにさらに細かな調整を行っていきます。

■担当商品の進行
各チームと連携、デザインやデータ内容の確認、進行管理、細部のクオリティアップ　など

ゲームディレクションの進め方

まずは商品全体でのバトルに関するテーマを設定し、設計図を作成します。

その後、ゲームデザイナーとともに、それぞれのポケモンがカードゲームとして活躍できるデータを考え、
自らプレイしながら商品全体の設計とズレがないかの検証と調整を繰り返していきます。

その後は社内のテストチームがテストを行い、フィードバックをもとにさらに細かな調整を行っていきます。

将来のキャリア想定

将来的なディレクターへのキャリアパスを想定しています。
入社後は【主な業務内容】に記載の領域をご担当いただきながら、
ポケモンカードゲームの開発工程や大事にしていることをインプットいただく予定です。

ご自身の判断で一定の成果を創出できるようになって以降は、
徐々に下記のようなディレクター業務をお任せできればと考えております。

・複数商品ラインの並行対応
・後進メンバーのOJT・育成支援
・ゲームデザイン全体の統括

担当プロダクト

ポケモンカードゲーム

使用ツール

  • Office系ソフト：PowerPoint、Excel
  • プロジェクト管理ツール：Backlog、Redmine
  • コミュニケーションツール：Slack
  • ファイル共有サービス：Box

※業務内容の変更範囲
・雇い入れ直後 ：ポケモンカード開発、およびこれに付随する業務全般
・変更の範囲　 ：会社の指示する業務全般
仕事の面白さ・魅力

クリーチャーズはポケモン原著作権3社の1社です。

株式会社クリーチャーズは著作権を共同で保持しているポケモン原著作権者であり、
モノづくりの質にこだわった「遊び」を世界に発信する企画開発会社です。
ポケモンカード開発本部では、
1996年から続く『ポケモンカードゲーム』の企画・開発・制作を一貫して行っています。
こだわりのあるモノづくりを大切にしながら、
世界中の方々が驚いたり、笑顔になってもらえるような遊びの開発を続けていきます。

組織の魅力

リードゲームデザイナーはポケモンカードゲームの根幹を作り上げる重要なポジションです。
世界に向けて自分の考えた遊びを発信することができます。

ポケモンカードのステータスやパラメーターだけでなく、ポケモンのキャラクター表現を拡張し、
独自の役割を与えて活躍させたりと、ポケモンカードゲームにしかできない遊び方も実現できます。

クリーチャーズは、長きにわたってポケモンカードゲームを開発しており、
独自の膨大なノウハウを持っています。
ポケモンの可能性を拡張する一方で、
1体1体のキャラクター性やブランドルールを重視しながらモノづくりを行っています。

※ポケモンカードの展開状況はこちら

業務の魅力

ポケモンカードゲームは、大人から子どもまで多くのユーザーにプレイされる商品です。
【誰もが楽しめるシンプルなゲームでありながら、極めようとすると奥深い】
というバランスが非常に重要です。
そのため、パラメーターやロジックだけではなく、
当社のゲームデザイナーたちは、自分たちがプレイして盛り上がれるかどうかも想像しながらデータを作っています。

自分たち自身も楽しみながらものづくりに取り組めることは、大きな魅力の１つです。
また、魅力的な新しいカードを作るのは大切ですが、
強さのバランスを誤ると途端にゲームバランスが崩壊してしまいます。

ポケモンカードゲームが基本的なルールを変えずに30年以上も続いてきたのは、
熟練のゲームデザイナーがバランスを上手く取りながら、職人的な感性も活かしてゲームデザインを行ってきたからです。
短期的に「売れる」商品を作るよりも、長く遊び続けられるゲームを考えることが大切です。
チーム体制

ポケモンカード開発は、
企画チーム、ゲームデザインチーム、アートデザインチーム、イラストチーム、開発推進チーム、品質管理チームによって行われています。
ゲームデザインチームには11名のスタッフが在籍しています。(2026年4月時点)

求める人材

必須条件
  • アナログ・デジタル問わず、ゲームデザイン領域でリード相当の役割を担った実務経験
  • 対戦型ゲーム（PvP）または運営型ゲームにおけるゲームデザイン経験
  • 単一コンテンツの完成に留まらず、シリーズやタイトル全体のゲーム環境バランスを意識した設計を行った経験
より歓迎する条件
  • 定期リリース型コンテンツでの開発経験
    （シリーズ展開タイトル、TCGをはじめ拡張パックなど環境が変化するゲーム等）
  • 新規プロジェクトの立ち上げ・ゲームディレクター経験
  • 複数プロジェクト・ラインの並行対応経験
  • チームメンバーの育成・OJT経験
求める人物像

■ 志向性
・チーム内外に対し積極的にコミュニケーションを図り、自身の考えを発信できる方
・面白いものを考えることが好きで、自分の手で生み出したい方
・ものづくりに対してこだわりをお持ちの方
・カードゲーム業界やポケモンのトレンドに興味のある方

■ 思考力
・商品に対し広い視野で課題分析を行い、新しい遊びを生み出す提案力をお持ちの方
・現状の分析・考察をし、理想とするユーザー体験を描ける方
・論理的に考え、説明できる能力をお持ちの方

■ 企画・開発力
・抽象的なアイデアを具体的なゲームシステム（メカニクス）に落とし込める方
・ポケモンの特徴やキャラクター性をゲームに落とし込める方
・新しい企画を生み出す分析力と提案力をお持ちの方
活かせる経験例

商品全体のゲーム設計を主導となり行っていただくため、
カードゲームに関わらず、ゲームデザインの全体を把握し、
企画提案しながら業務を行ってきた人が活躍しやすい環境です。
語学

日本語

待遇・福利厚生

給与

年俸制：700万円〜1100万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※期末賞与含む、支給実績例はこちら
給与備考

職務遂行能力評価と業績評価によって決定する報酬制度を採用しております。

入社から１年間（仮グレード期間）

提示年俸額を16分割し、16分の12を月額給与として、残り16分の4を賞与としてお支払いします。

本グレードの決定

本グレードの決定は、入社から1年以内の10月1日もしくは4月1日となります。

※試用期間中（入社から3か月間）は本グレードの決定はいたしません。

みなし残業手当

月額給与の中に月45時間分のみなし残業手当を含みます。
月の残業時間が45時間を超えた場合、超過した分の残業手当を追加支給します。

※人事制度の詳細はこちら
月給

月給：437,500円～687,500円
月給備考

月給に含まれるみなし残業手当：
124,458円（月給437,500円）～190,309円（月給687,500円）
昇給

業績評価および職務遂行能力評価によって給与の見直し(昇降給)があります。
賞与

年2回＋決算賞与＋特別賞与

決算賞与について

会社の業績および勤務状況に応じ、3月末に支払われることがあります。

特別賞与について

個人の評価結果（業績評価）および勤務状況に応じ、6月に支払われることがあります。
勤務時間

フレックスタイム制(所定労働時間8h×営業日数/月)

・コアタイム11:00～16:00
・休憩13:00～14:00

※所定労働時間は上記の通りですが、仕事に支障のない範囲内で、7h×営業日数／月の勤務を認めています。
※月平均時間外：17時間程度
勤務時間備考

試用期間中はフレックスタイム制対象外となります。（それ以外の待遇は本採用時と変わりません。）
※勤務時間：10:00～19:00（所定労働時間8時間、休憩1時間 13:00～14:00）
※会社の終業時間は上記の通りですが、特に仕事に支障がない限り、18:00に退社することを認めています。
なお、その時の給与は19:00まで仕事をされたものとして支払われます。
休日休暇

年間休日 約130日
※年によって1日程度変動します。
※2025年度年間休日：127日

完全週休2日制（土日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
特別有給休暇
制度/待遇

各種手当

  • 交通費支給
  • 社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
  • 決算賞与
  • 特別賞与
  • 在宅勤務手当（月/5,000円）
  • 役職手当
  • 奨学金返還支援制度
  • 慶弔見舞金制度
  • 企業型DC（企業型確定拠出年金）制度
  • 退職金制度
  • 入社準備金（新卒入社のみ）

働き方

  • フレックスタイム制度
  • 在宅勤務制度（週3日以上出社）
  • 時短勤務制度
  • 副業可能（申請により副業可）
  • 各種休暇制度（出産休暇、育児休業、介護休業 等）
  • パートナーシップ制度
  • ベビーシッター利用料補助
  • 子育てみらいコンシェルジュ
  • 出産、小学校入学祝い品
  • ジョブ・リターン制度
  • 独立開業チャレンジ制度

※上記すべて当社規定による

健康・メンタルサポート

  • 健康診断・婦人科オプション無料
  • インフルエンザワクチン接種
  • 歯科検診
  • 産業医面談
  • カウンセリングサービス
  • ストレスチェック
  • 置き型健康社食

その他

  • 昼食代支給（会社指定の店舗／上限1日1,500円）
  • オフィス内 無料自動販売機（飲料）
  • 保養施設・旅行パック・スポーツクラブ利用（健康保険組合の規定による）
  • 社内ポケモンカードゲーム大会

能力開発

公募研修

  • ロジカルシンキング研修
  • ラテラルシンキング研修
  • プレゼンテーション研修
  • タイムマネジメント研修
  • ファシリテーション研修
  • アサーティブコミュニケーション研修
  • クリティカルシンキング研修
  • マニュアル作成研修
  • プロジェクトマネジメント研修
  • クリエイティブ研修
  • 創造力強化研修
  • 問題解決研修
  • 調整力発揮研修
  • 企画力研修
  • 業務改善研修
  • 資料作成研修

階層別研修

  • マネージャー研修
  • エグゼクティブ研修
  • オンボーディング研修
  • ポケモンカード研修
  • 経営戦略研修

全社研修

  • セルフキャリアドック研修
  • アンコンシャスバイアス研修
  • ハラスメント研修
  • DE&I研修

e-learning

自主学習ができるe-learningを全社員へ導入。
社員それぞれの興味に合わせて、自由な時間にスキルアップができます。

※2021～2024年度実施実績
※新卒新入社員へは1か月間の「新入社員導入研修」を実施予定。

インプットサポート

「つくるひとがいきる会社」の実現の一環として、社員のクリエイティブ環境の充実のためにインプットサポートを行っています。
書籍やエンタメ商品・サービスの購入などを月額1万円まで補助いたします。

資格取得支援制度

業務に役立てることができたり、能力開発に繋がる資格を社員が取得することを推奨しており、勉強代と受験料の補助を行っています。

外部セミナーや研修受講

外部の研修・セミナーを会社経費にて受講することができます。
自己研鑽のための研修・セミナー受講を推奨しています。

人事定期面談

コネクト面談（新卒入社のみ）

部署を跨いだコミュニケーションを促進するため、新卒入社の社員を対象に
他部署の社員との面談機会を設けています。
雇用形態

正社員
試用期間

3ヶ月（待遇は本採用時と変わりません）
勤務地

〒102-0074　東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 9階
勤務地備考

※就業場所の変更範囲

雇い入れ直後：株式会社クリーチャーズ本社事務所内、および会社が指定する場所
変更の範囲　：会社の定める場所（テレワークを行う自宅含む）
また、担当するプロジェクトによって、
本社から徒歩10分以内のプロジェクトオフィスに勤務していただくこともあります。
最寄り路線

東京メトロ半蔵門線・東西線・都営新宿線
「九段下」駅4番出口より徒歩1分
受動喫煙対策

屋内原則禁煙（ビル内に喫煙専用室あり）
転勤

なし
入社時期

各月1日付
※新卒入社時は4月1日付

採用情報

選考フロー

【書類選考】→【適性検査／一次面接】→【二次(最終)面接】
※1 候補者の採用条件によっては、三次面接を行うことがあります。
※2 採用決定までは1ヶ月前後を予定しています。
※3 応募書類は返却できませんのでご了承ください。
その他の試験
  • 適性検査
    書類選考を通過した方に受けていただきます。

    Webでの受検になるため、ご自宅のPCで受けていただきます。

    一次面接前までに受検をお願いいたします。

    時間は65分です。
応募時必要事項

必須

  • 顔写真付き履歴書
  • 職務経歴書

任意

  • ポートフォリオ
    （例）業務で制作した作品やオリジナル作品など
会社概要
ENTRY

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