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中途募集中職種

急募

【ポケモンカードゲーム事業部】開発環境の改善/推進担当（管理職候補）

ポケモンカードゲームの制作には多くのクリエイターが関わっておりますが、近年では、ポケモンカードゲームの商品拡充や海外展開の強化もあり、従来の開発を継続するだけではなく、新しい技術や手法を積極的に取り入れながら、クリエイターが安定してより良いアウトプットが出せるように取り組んでいく必要があります。
また、いわゆるポケモンカードゲームの開発だけでなく、関連するプロジェクトも多く走っており、それらをしっかり推進していけることが大事になっています。
そこで今回、そうした多くのプロジェクトを推進いただける方を募集いたします。

REQUIREMENTS

募集要項

求人概要

職種

【ポケモンカードゲーム事業部】開発環境の改善/推進担当（管理職候補）
募集部門

ポケモンカード開発本部　カード統括部　環境開発室　環境開発チーム
仕事概要

ポケモンカードゲームおよびポケモンカードゲームアプリの開発環境をアップデートしていく、また中長期を見据えて新しいことに取り組んでいくような、様々なプロジェクトのマネジメントを担当いただきます。

主な業務内容

  • 自社・外部管理ツールの開発における制作進行管理
  • AIを利用した開発環境アップデートの推進
  • 新たな技術や外部会社と連携した取り組みの提案、推進
  • その他派生プロジェクトの進行管理
  • 課題分析
  • 業務フローの改善、提案

まずは進行しているいくつかのプロジェクトに携わっていただきながら、ポケモンカードゲーム開発の全体像を理解し、将来的にはチームメンバーのマネジメントや、ポケモンカードゲーム開発自体にも携わっていただきたいと考えています。

担当プロダクト

【ポケモンカードゲーム開発に関連するプロジェクト全般】

  • 各チームの開発環境整備
  • 開発データベース
  • ツール運用
  • 自動対戦AI
  • 新規プロジェクト

使用ツール

  • プロジェクト管理ツール：Backlog、Redmine、Save Point、Wrikeほか
  • コミュニケーションツール：Slack
  • ファイル共有サービス：Box　など

※業務内容の変更範囲
・雇い入れ直後：ポケモンカード開発、およびこれに付随する業務全般
・変更の範囲　：会社の指示する業務全般
仕事の面白さ・魅力

クリーチャーズはポケモン原著作権者です

株式会社クリーチャーズは著作権を共同で保持しているポケモン原著作権者であり、モノづくりの質にこだわった「遊び」を世界に発信する企画開発会社です。
ポケモンカード開発本部では、1996年から続く『ポケモンカードゲーム』の企画・開発・制作を一貫して行っています。 こだわりのあるモノづくりを大切にしながら、世界中の方々が驚いたり、笑顔になってもらえるような遊びの開発を続けていきます。

組織の魅力

当社はクリエイターが中心の組織であり、さまざまな専門チームで役割分担をしながらモノづくりに集中できる環境を整えています。
ポケモンカードゲームは25年以上の歴史を持ち、日本だけでなく世界中で遊んでいただいておりますが、その分開発に関わるクリエイターの数も増加し、新たな技術ももたらされ、日々開発環境のアップデートをしていくことが必要になっています。

業務内容の魅力

環境開発プロジェクトは、ポケモンカードゲームの開発自体を行うものではありませんが、それに関わるクリエイターの働きやすさ、クオリティの向上という側面において重要です。
また、ポケモンカードゲームの歴史や資産、関わるクリエイターとともに中長期に何ができるのか、業務改善に関わらず、自ら作っていくこともできます。
色々なプロジェクトに携わり、ポケモンカードゲームの開発や未来に貢献していきたい。そう考えられる方なら、この仕事の魅力を感じてもらえると思います。

※ポケモンカードの展開状況はこちら
チーム体制

ポケモンカードの開発環境をアップデートしていく環境開発室には、6名のスタッフが在籍しています。(2025年4月時点)

求める人材

必須条件
  • スケジュールを立て、主体的に周囲を動かせること
  • プロジェクトマネジメントやチームマネジメントの経験がある方
  • 渉外の経験をお持ちの方
より歓迎する条件
  • ゲーム制作やグッズ制作、編集などモノづくりの経験がある方
  • プロジェクトや組織の課題解決を行った経験がある方
  • ゲーム、アプリ開発の進行管理の経験がある方
  • 業務管理や開発ツールの開発、運用に携わった経験がある方
求める人物像
  • 調整・交渉が得意な方
  • 情報整理や情報共有が得意な方
  • 業務改善や提案が得意な方
  • ご自身の意思を持ちながら、周囲とも協力し物事を進めていける方
  • 様々なことに興味を持ち、自分の業務範囲を限定せず積極的に取り組める方
  • プロジェクトマネジメントやチームマネジメントの経験がある方
活かせる経験例

分野を問わず何らかのプロジェクトを推進されてこられた方は、当社の業務においても生かすことができます。また、未経験の物事へのチャレンジ、思考のアップデートを厭わない方でしたら、活躍の幅も広がっていきます。
語学

日本語

待遇・福利厚生

給与

年俸制：650万円〜1000万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※期末賞与含む、支給実績例はこちら
給与備考

みなし残業代

月給に含まれるみなし残業手当：75,399円
月額給与の中に月45時間分のみなし残業代を含みます。
月の残業時間が45時間を超えた場合、超過した分の残業手当を追加支給します。

※2024年度の平均残業は17時間
月給

月給：406,250円～625,000円
月給備考

月給に含まれるみなし残業手当：
116,227円（月給406,250円）～173,846円（月給625,000円）
昇給

年2回、半期毎の業績評価によって給与の見直し(昇降給)があります。
賞与

年2回+特別賞与

【特別賞与について】
会社の業績および個人の評価結果（業績評価）に応じ、3月末に支払われることがあります。
勤務時間

フレックスタイム制

所定労働時間8h×営業日数 ／月
コアタイム11:00～16:00
休憩13:00～14:00
※所定労働時間は上記の通りですが、仕事に支障のない範囲内で、7h×営業日数／月の勤務を認めています。
勤務時間備考

試用期間中はフレックスタイム制対象外となりますが、それ以外の待遇は本採用時と変わりません。
※勤務時間：10:00～19:00（所定労働時間8時間、休憩1時間 13:00～14:00）
※会社の終業時間は上記の通りですが、特に仕事に支障がない限り、18:00に退社することを認めています。
なお、その時の給与は19:00まで仕事をされたものとして支払われます。
休日休暇

年間休日 約130日
※年によって1日程度変動します。

完全週休2日制（土日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
特別有給休暇
制度/待遇

待遇・福利厚生

交通費支給
社会保険完備
在宅勤務制度
退職金制度
慶弔見舞金制度
特別有給休暇
各種休暇制度（出産休暇、育児休業、介護休業等）
健康診断・婦人科オプション無料
インフルエンザワクチン接種
産業医面談
カウンセリングサービス
ストレスチェック
保養施設・旅行パック・スポーツクラブ利用（健康保険組合の規定による）
昼食代支給（会社指定の店舗／上限1日1,500円）
無料自販機
置き型健康社食（野菜やフルーツを100円～購入可能）
オフィス内コンビニ
奨学金返還支援制度（「日本学生支援機構」へ奨学金を返済している方を対象として、
40歳を迎える月の末日まで月額2万円、奨学金の返還を支援）

研修制度

公募研修

ロジカルシンキング研修
ラテラルシンキング研修
プレゼンテーション研修
タイムマネジメント研修
ファシリテーション研修
アサーティブコミュニケーション研修
クリティカルシンキング研修
マニュアル作成研修
プロジェクトマネジメント研修
クリエイティブ研修
創造力強化研修
問題解決研修
調整力発揮研修
企画力研修
業務改善研修
資料作成研修

階層別研修

マネージャー研修
エグゼクティブ研修
オンボーディング研修
ポケモンカード研修
経営戦略研修

全社研修

セルフキャリアドック研修
アンコンシャスバイアス研修
ハラスメント研修
DE&I研修

e-learning

自主学習ができるe-learningを全社員へ導入。
社員それぞれの興味に合わせて、自由な時間にスキルアップができます。

※2021～2025年度実施実績
※新卒新入社員へは1か月間の「新入社員導入研修」を実施予定。

【その他制度やイベント】

インプットサポート

「つくるひとがいきる会社」の実現の一環として、社員のクリエイティブ環境の充実のためにインプットサポートを行っています。
書籍やエンタメ商品・サービスの購入などを月額1万円まで補助いたします。

資格取得支援制度

業務に役立てることができたり、能力開発に繋がる資格を社員が取得することを推奨しており、勉強代と受験料の補助を行っています。

外部セミナーや研修受講

外部の研修・セミナーを会社経費にて受講することができます。
社内に講演者を招致し、講演も開催しています。
自己研鑽のための研修・セミナー受講を推奨しています。

ジョブリターン制度

パートナーの転勤、育児、介護などの止むを得ない理由でクリーチャーズを退職された方々が環境が変わりまた働けるようになったり、転職や独立をして働かれていた方々がまたクリーチャーズに活躍の場を求めたい場合に、復職し、また活躍して頂けるようにするための制度です。

出産・育児支援

出産・育児等ライフプランの変化に関わらず、価値発揮しつづけていただくために育休・産休・時短勤務はもちろん、その他にも様々な制度をご用意しています。

  • 子育てみらいコンシェルジュ
    保育園探し、子育てに関する情報サイトを利用することができます。
    長時間の保育も可能な「企業主導型保育園」へ「特別枠」での入園申し込みも可能です。
  • 出産、小学校入学祝い
    慶弔祝い金に加え、お子様の「ご出産時」「小学校入学時」にお祝いの品物をお贈りします。
  • ベビーシッター割引券
    0歳～小学3年生までのお子様のベビーシッターサービスの利用時に使える割引券を無料で配布します。
  • Working parents Network
    社内のパパ・ママが情報交換したり交流できるコミュニティをご用意しています。

独立開業チャレンジ制度

高い専門知識・スキルが認められ自律的に業務できる社員が、社外にも活躍の場を求めたい、管理業務や間接業務から離れ専門業務に特化したい、会社に細かく管理されずに働きたい、といったニーズに応える制度です。
2年間クリーチャーズの現業務と報酬をベースとした業務委託契約を結び、独立開業することができます。

社内ポケモンカードゲーム大会

全社員参加可能のポケモンカードゲーム大会を定期開催しています。
自社の商品で遊びながら、部署横断のコミュニケーションを取ることができます。
雇用形態

正社員
試用期間

3ヶ月（待遇は本採用時と変わりません）
勤務地

〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 9階
最寄り路線

東京メトロ半蔵門線・東西線・都営新宿線
「九段下」駅4番出口より徒歩1分
受動喫煙対策

屋内原則禁煙（ビル内に喫煙専用室あり）
転勤

なし

採用情報

選考フロー

【書類選考】→【適性検査／一次面接】→【二次(最終)面接】
※1 候補者の採用条件によっては、三次面接を行うことがあります。
※2 採用決定までは1ヶ月前後を予定しています。
※3 応募書類は返却できませんのでご了承ください。
その他の試験
  • 適性検査
    書類選考を通過した方に受けていただきます。

    Webでの受検になるため、ご自宅のPCで受けていただきます。

    一次面接前までに受検をお願いいたします。

    時間は65分です。
応募時必要事項

必須

  • 顔写真付き履歴書
  • 職務経歴書

任意

  • ポートフォリオ
    （例）業務で制作した作品やオリジナル作品など
会社概要
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