Recruitment

中途募集中職種

テクニカルアーティスト

開発業務の拡大に伴いテクニカルアーティストの需要が高まるなか、テクニカルアーティストチームをさらに強化し、
ビデオゲームソフト『ポケットモンスター』に関わるクリエイターたちをサポートしていただける方を積極的に募集いたします。

REQUIREMENTS

募集要項

求人概要求める人材待遇・福利厚生採用情報

求人概要

職種	テクニカルアーティスト
募集部門	デジタル開発本部　制作管理部　環境開発室
仕事概要	開発支援ツールの作成や開発環境の整備、ワークフローの構築などをご担当いただきます。主な業務内容ゲーム開発における社内向け支援ツールの作成（Mayaに関するツールなど） DCCツールや新規ソフトウェアの調査・検証プロジェクトに合わせた開発環境の構築補助デザイナー向けのプロジェクトワークフローの構築ポケモン3DCGモデルの制作やポケモン関連デジタルゲームの開発において、テクニカルアーティストはその両方に関わり、社内のクリエイターに向けた各種サポートを行います。具体的には、モデラーやモーションなど社内のアーティストの業務ニーズに応じて、新規ツールの開発や提案などの実施となります。例えばポケモンのリージョンフォームや色違いをMayaシーン上で切り替えるツールを作成するなど、アーティストと密に連携しながら社内の開発環境を整備・発展させていきます。ゲーム開発プロジェクトにおいては、プロジェクトを円滑に進行するためにエンジニアとアーティストの橋渡し役となり、ワークフローの構築なども担います。また、特定のプロジェクトに属しない業務が大半である点も当社のテクニカルアーティストの特徴です。開発状況に応じて、さまざまな課題・テーマにチャレンジすることが可能です。担当プロダクト『ポケットモンスター』シリーズにおけるポケモンモデル/モーションデータ制作「ポケモンレンジャー」シリーズ、「ポケパーク」シリーズ、「名探偵ピカチュウ」などのポケモン関連ゲームスマートフォンアプリ「おどる？ポケモンおんがくたい」「aDanza」など使用ツールゲームエンジン：Unity、Unreal Engine DCCツール：（必須）Maya、Photoshop／（推奨）Substance Designer/Painter、Zbrush、Houdini 構成管理：Perforce プロジェクト管理ツール：Redmine、JIRA、Hansoft、ShotGrid等 wiki：Confluence等使用言語 Python、MEL、C#、C++ など ※業務内容の変更範囲・雇い入れ直後：デジタルゲーム開発、およびこれに付随する業務全般・変更の範囲　：会社の指示する業務全般
仕事の面白さ・魅力	クリーチャーズはポケモン原著作権者です株式会社クリーチャーズは著作権を共同で保持しているポケモン原著作権者であり、モノづくりの質にこだわった「遊び」を世界に発信する企画開発会社です。ポケモンのナンバリングタイトルとは異なった切り口で、ポケモンの世界を広げることを目的としたゲーム作りを目指しています。業務内容の魅力環境開発室では、ポケモンの3DCGモデルの作成・管理も行っており、現在のポケモンモデルは累計1000体近くにもなります。その中で、データ管理方法、クオリティ管理、情報管理と業務改善が現在の課題であり、モデリングから実機出力のワークフローの改善が急務となっています。1000体近い様々な表現のポケモンに対応するスクリプトの作成はテクニカルアーティストの腕の見せ所です。また、クリーチャーズ全体のカルチャーとしてはクリエイティブへの理解が深く、新しいことへの挑戦に寛容な組織です。未経験の技術や手法などに挑戦する際には、そのために必要な工数を確保したうえで、落ち着いて業務に取り組める環境となっています。加えて、当社では業界最高水準の業務環境であると自負しています。標準で用意されるPCはハイスペックかつ必要に応じて個人の希望にも沿うことができ、モニターの2台利用なども可能です。個人席はパーテーションで区切られた広いワークスペースが確保されたL字型のデスクで、落ち着いて業務に取り組めます。 ※デジタルゲーム・3DCGの開発実績はこちら
チーム体制	テクニカルアーティストのチームはデジタル開発本部の環境開発室に属し、リガー含め7名で構成されています。（2025年4月時点）

求める人材

必須条件	キャラクターや背景の3DCGモデリング、テクスチャの作業フローの理解、またはモーションの作業フローを理解している方 Mayaの使用経験がある方 MELもしくは Python を使用した支援ツールの作成経験がある方（Maya）
より歓迎する条件	ゲームエンジンを使用したゲーム開発経験がある方（UnityまたはUE4）ゲームデータの仕様策定ワークフローの構築経験がある方シェーダープログラミングの経験がある方（HLSL or GLSL）ゲームエンジンの拡張プログラム作成経験がある方（UnityまたはUE4） BTSの管理経験がある方（redmineなど） perforceの使用経験がある方 Houdiniの使用経験やツール作成経験がある方
求める人物像	自分の考えをわかりやすく説明し、対話できる方使用者の意図を汲み取ってツールを開発できる方新しい技術やスキルの習得に対して継続的な努力ができる方組織やプロジェクトの課題に主体的に取り組める方
活かせる経験例	テクニカルアーティストチームは業務対象が広いため、個々人の経験・スキルに応じたさまざまな活躍が可能です。DCCツール検証に秀でているなど、何かしら特化した経験・スキルをお持ちの場合は、上記の必須条件に満たなくても採用させていただく可能性があります。ぜひお気軽にご相談・ご応募ください。
語学	日本語

待遇・福利厚生

給与	年俸制：650万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※期末賞与含む、支給実績例はこちら
給与備考	職務遂行能力評価と業績評価によって決定する報酬制度を採用しております。入社から１年間（仮グレード期間）提示年俸額を16分割し、16分の12を月額給与として、残り16分の4を賞与としてお支払いします。入社から１年後以降（本グレード決定以降）入社１年経過後で最も近い9月末日、もしくは3月末日に本グレードを決定します。入社から半年経った時点の評価で報酬額が上がることが確定した場合、１年を経過せずとも本グレードの決定を行うことがあります。（決定時期は9月末日、もしくは3月末日）みなし残業手当月額給与の中に月45時間分のみなし残業手当を含みます。月の残業時間が45時間を超えた場合、超過した分の残業手当を追加支給します。 ※人事制度の詳細はこちら
月給	月給：406,250円～625,000円
月給備考	月給に含まれるみなし残業手当： 116,227円（月給406,250円）～173,846円（月給625,000円）
昇給	年2回、半期毎の業績評価と年度毎の職務遂行能力評価によって給与の見直し(昇降給)があります。
賞与	年2回＋決算賞与＋特別賞与決算賞与について会社の業績および勤務状況に応じ、3月末に支払われることがあります。特別賞与について個人の評価結果（業績評価）および勤務状況に応じ、6月に支払われることがあります。
勤務時間	フレックスタイム制(所定労働時間8h×営業日数/月) ・コアタイム11:00～16:00 ・休憩13:00～14:00 ※所定労働時間は上記の通りですが、仕事に支障のない範囲内で、7h×営業日数／月の勤務を認めています。 ※月平均時間外：17時間程度
勤務時間備考	試用期間中はフレックスタイム制対象外となります。（それ以外の待遇は本採用時と変わりません。） ※勤務時間：10:00～19:00（所定労働時間8時間、休憩1時間 13:00～14:00） ※会社の終業時間は上記の通りですが、特に仕事に支障がない限り、18:00に退社することを認めています。なお、その時の給与は19:00まで仕事をされたものとして支払われます。
休日休暇	年間休日約130日 ※年によって1日程度変動します。 ※2024年度年間休日：127日完全週休2日制（土日）祝日夏季休暇年末年始休暇有給休暇特別有給休暇
制度/待遇	各種手当交通費支給社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）決算賞与特別賞与在宅勤務手当（月/5,000円）役職手当奨学金返還支援制度慶弔見舞金制度企業型DC（企業型確定拠出年金）制度退職金制度入社準備金（新卒入社のみ）働き方フレックスタイム制度在宅勤務制度（週3日以上出社）時短勤務制度副業可能（申請により副業可）各種休暇制度（出産休暇、育児休業、介護休業等）パートナーシップ制度ベビーシッター利用料補助子育てみらいコンシェルジュ出産、小学校入学祝い品ジョブ・リターン制度独立開業チャレンジ制度 ※上記すべて当社規定による健康・メンタルサポート健康診断・婦人科オプション無料インフルエンザワクチン接種歯科検診産業医面談カウンセリングサービスストレスチェック置き型健康社食その他昼食代支給（会社指定の店舗／上限1日1,500円）オフィス内無料自動販売機（飲料）保養施設・旅行パック・スポーツクラブ利用（健康保険組合の規定による）社内ポケモンカードゲーム大会能力開発公募研修ロジカルシンキング研修ラテラルシンキング研修プレゼンテーション研修タイムマネジメント研修ファシリテーション研修アサーティブコミュニケーション研修クリティカルシンキング研修マニュアル作成研修プロジェクトマネジメント研修クリエイティブ研修創造力強化研修問題解決研修調整力発揮研修企画力研修業務改善研修資料作成研修階層別研修マネージャー研修エグゼクティブ研修オンボーディング研修ポケモンカード研修経営戦略研修全社研修セルフキャリアドック研修アンコンシャスバイアス研修ハラスメント研修 DE&I研修 e-learning 自主学習ができるe-learningを全社員へ導入。社員それぞれの興味に合わせて、自由な時間にスキルアップができます。 ※2021～2024年度実施実績 ※新卒新入社員へは1か月間の「新入社員導入研修」を実施予定。インプットサポート「つくるひとがいきる会社」の実現の一環として、社員のクリエイティブ環境の充実のためにインプットサポートを行っています。書籍やエンタメ商品・サービスの購入などを月額1万円まで補助いたします。資格取得支援制度業務に役立てることができたり、能力開発に繋がる資格を社員が取得することを推奨しており、勉強代と受験料の補助を行っています。外部セミナーや研修受講外部の研修・セミナーを会社経費にて受講することができます。自己研鑽のための研修・セミナー受講を推奨しています。人事定期面談コネクト面談（新卒入社のみ）部署を跨いだコミュニケーションを促進するため、新卒入社の社員を対象に他部署の社員との面談機会を設けています。
雇用形態	正社員
試用期間	3ヶ月（待遇は本採用時と変わりません）
勤務地	〒102-0074　東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 9階
勤務地備考	※就業場所の変更範囲雇い入れ直後：株式会社クリーチャーズ本社事務所内、および会社が指定する場所変更の範囲　：会社の定める場所（テレワークを行う自宅含む）また、担当するプロジェクトによって、本社から徒歩10分以内のプロジェクトオフィスに勤務していただくこともあります。
最寄り路線	東京メトロ半蔵門線・東西線・都営新宿線「九段下」駅4番出口より徒歩1分
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（ビル内に喫煙専用室あり）
転勤	なし
入社時期	各月1日付 ※新卒入社時は4月1日付

採用情報

選考フロー	【書類選考】→【適性検査／一次面接】→【二次(最終)面接】 ※1 候補者の採用条件によっては、三次面接を行うことがあります。 ※2 採用決定までは1ヶ月前後を予定しています。 ※3 応募書類は返却できませんのでご了承ください。
その他の試験	適性検査書類選考を通過した方に受けていただきます。 Webでの受検になるため、ご自宅のPCで受けていただきます。一次面接前までに受検をお願いいたします。時間は65分です。
応募時必要事項	必須顔写真付き履歴書職務経歴書技量が分かる作品をご提出ください ※作品のどの部分に関わったのか、詳細を必ず記載してください任意ポートフォリオ（例）業務で制作した作品やオリジナル作品など
会社概要	会社概要はこちら

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